求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07080-01165641
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| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
二本松公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0708-000586-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オガタセイサクシヨ
株式会社 尾形製作所
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| 所在地 |
〒969-1402
福島県二本松市米沢字名目志７８
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仕事内容
| 職種 |
機械加工技術者（経験者）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
機械加工技術者として旋盤、マシニングセンタ等のＮＣ工作機械、
汎用機械をご担当いただきます。 １ ＮＣ旋盤、汎用旋盤、マシニングセンタ、横中ぐりフライス盤 など様々な工作機械を使用した金属加工 ２ ほとんどの加工品は客先図面による単品加工品です。量産加工 はありません。 ３ 図面の読み取り、加工プログラム作成、加工段取り、加工、測 定などすべての作業を一人で行っていただきます。 ４ 今まで築き上げた技術・技能をすぐに業務に活かすことで、や りがいと更なる向上意欲につながっていきます。 変更範囲：弊社製品加工に関する知識を活かし、適正と本人希望を 考慮したうえで「技術営業」をご担当いただくことも可能 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-1402
福島県二本松市米沢字名目志７８
最寄り駅
安達駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外に喫煙場所を設置しております。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限に募集（定年６０歳）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
マシニングセンタ、横長ぐりフライス盤、旋盤などの機械加工・製
造経験者 |
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| 必要なＰＣスキル |
業務でパソコンを使用することはありませんが、ＮＣ工作機械はプ
ログラムで動かすため、加工プログラムを自分で作成する必要があ ります。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
床上操作式クレーン運転技能者
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円〜220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 扶養者 ３０００円／１人
配偶者１００００円 役付手当 １００００円～５００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中 納期のひっ迫
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。 祝日等の関係で土曜日出勤の場合があり
ます。 その他連続休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
32人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
工作機械用電磁チャック、上下水道製品、大型建築金物、水力発電
システム機器などの機械加工・組立において常に業界ナンバーワン を目指し産業機械、社会インフラの整備・発展に寄与しております |
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| 会社の特長 |
「企業は人なり」の信念のもと“人が活きる人が輝く”プロフェッ
ショナル集団を目指し全社員が日々活躍しています。今までの高い 技能・技術力発揮の場、一流の技術取得を目指す方を求めています |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
尾形喜久雄
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| 法人番号 |
3380001009867
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒969-1402
福島県二本松市米沢字名目志７８
最寄り駅
安達駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒969-1402
福島県二本松市米沢字名目志７８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 部長
担当者（カタカナ）
カンノ ミキオ
担当者
菅野 幹雄
電話番号
0243-54-2231
ＦＡＸ
0243-54-2232
Ｅメール
m.kanno@ogataseisakusho.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
現在までの機械加工、製造経験を基に、現場で即活躍できる方を求
めています。機械加工、製造経験とともに管理業務経験をお持ちの 方については、このような経験も考慮し、将来的には管理部門、プ レーイングマネージャーといった仕事をご担当いただくこともあり ます。また製品加工の知識を活かし、将来的には技術的な営業もや ってみたい という方もぜひご相談ください。尾形製作所で自己実 現とやりがいを見出してください。これからの尾形製作所を一緒に 造っていきましょう １ 今までの経験をもとに、従来のやり方にとらわれず社内の業務 改善に積極的に取り組む意欲・熱意のある方 ２ 機械加工技術をさらに極めたい方、このような経験を同僚・後 輩に指導できる方、現場の管理者として将来活躍したい方など、今 までの経験を活かす場を求めている方 ３ 仕事面のみならずプライベートな事でも気軽に相談できる環境 にあります ４ ここ数年、中途採用による増員を進めており、２０１７年以降 ８名の若い方々に入社いただいております。特筆すべきはこのうち ７名の方が現在も活き活きとして活躍中ということで、中途採用者 の定着率は群を抜いております。社会経験をお持ちの方が活躍でき る場を提供いたします |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１ 当社は「水力発電機器」「工作機械用電磁チャック」
「上下水道用バルブ類」「建築・橋梁等の大型金物」「製紙プラン ト 関連機器」など様々な製品の製造、組立によって、社会インフラ、 産業機械などを支える重要な仕事を行っております。 ２「人が活きる 人が輝く」企業として、社員の能力、意欲、姿勢 が業績に大きな影響を与える。との考えから、社員教育・育成を積 極的に進めております。ポリテクセンターの生産性向上支援訓練、 福島県産業振興センターの専門家派遣などの制度を活用し、年に数 回の社内研修を継続的に進めてきました。 ３ 社員の資格取得も積極的に支援しており、業務に直結する技能 検定受験費用の会社負担、合格者に対する一時金支払いなどの制度 もあります ４ 平成２９年 経済産業省 東北経済産業局より「経営力向上計 画」の認定を受け、計画達成に向けた取り組みを進めてまいりまし た。この計画年度（５年間）が終了することから、令和４年４月ス タートの新たな「中期経営計画」を基に進めていきます。 ５ 永続的な会社経営、成長・発展のためには全社的な改善活動・ 取り組みが必要です。このための改善提案制度（褒賞あり）、小集 団活動（ＱＣサークル）を行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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