求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-04090241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
造作材・合板・建築用組立材料製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0704-100845-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トウジュサンギョウ カブシキガイシャ
藤寿産業 株式会社
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| 所在地 |
〒963-0724
福島県郡山市田村町上行合字西川原３５
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| ホームページ | https://toju.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
施工管理（木造建築の施工管理）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎中・大規模木造建築（公共建築物中心）の施工管理
建方指導、現場代理人（下請）、ＣＡＤによる製図 ※最近の実績例：高輪ゲートウェイ駅、神田明神文化交流館 （その他実績や詳細は、ホームページをご覧ください。） 当社が生産している集成材は、屋内運動施設、学校教育施設、工 場、道の駅など様々な中・大規模木造建築物に使用されています。 自社工場のＣＮＣ加工機にてプレカット加工した集成材を、全国の 工事現場に運搬し、木フレームの建て方を行っております。また、 木造施設が多様化している為、特殊加工が必要な部材については、 ＮＣ加工と大工加工を融合した対応となります。それら現場での施 工管理業務に携わっていただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒963-0724
福島県郡山市田村町上行合字西川原３５
最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各工場毎に喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢の上限
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
建築（施工管理）経験者（非住宅・木造建築の施工管理経験者は優
遇） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級建築士
必須
２級建築大工技能士
必須
２級建築施工管理技士
必須
上記資格の１級または２級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
役職手当：３，０００円～３０，０００円
家族手当：配偶者 １０，０００円 子 ５，０００円（第二子まで対象） 資格手当：３，０００円～３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
700,000円〜2,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期などの場合には６回を限度に、月６０時間・年間６１２時間
まで延長できる |
| 休憩時間 |
80分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２・第４土曜日
年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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駐車場代込本人負担（１ＤＫ）３
万３千円～（３ＤＫ）５万３千円 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
59人
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就業場所
58人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
木材加工業（主に構造用大断面集成材の製造）、中・大規模木造建
築物の構造設計と施工、木質耐火部材等の開発と製造、ＣＬＴ・Ｌ ＶＢ等の加工と施工 |
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| 会社の特長 |
木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材Ｊ
ＡＳ認証工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を 供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西村 義一
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| 法人番号 |
8380001005903
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒963-0724
福島県郡山市田村町上行合字西川原３５
最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒963-0724
福島県郡山市田村町上行合字西川原３５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
024-944-7550
ＦＡＸ
024-943-3878
Ｅメール
ichikawa@toju.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊木材や大規模木造施設、大型機械、ものづくりに興味のある方歓
迎します！ ＊工事係在籍社員数：７名（男性５名、女性２名） ＊社有車使用、パソコン・携帯電話貸与有り。 ＊作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。 ＊駐車場の利用費用は無料です。 ＊入居可能住宅の家賃は、駐車場代込みの金額です。 ＊工場見学は随時受付しております。 日程調整の上ご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。 ＊当社は、中・大規模木造建築物を設計・製造・施工のトータルシ ステムで請け負う木材加工会社です。御取引先は全国の大手ゼネコ ンや大手設計事務所、官公庁になります。現在、木造建築業界には 、ＳＤＧｓなどによる環境意識の高まりや耐火木材の技術向上を背 景に、国による都市の木造化計画などの「追い風」が吹いておりま す。そのため当社では、大型機械設備の導入や新卒・中途社員の増 員を積極的に行っております。 ＊部門長候補者（マネジメント経験者）は別途募集しております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
大規模木造施設や木造高層ビルが、都市部を中心に増えております
。仙台の東口にも７階建ての木造ビルが建ちました。東京では２０ 階建て、高さ１００メートルといった世界最長の木造ビルも計画さ れています。住宅以外の大規模施設では、火災等の心配から、長ら く木造での建設は避けられてきました。ただ、この十数年で技術が 進み、各社が研究開発した結果、様々な種類の耐火集成材が製造さ れるようになりました。３時間耐火の集成材を使用すれば、法律上 は階数無制限で高層の木造施設を建設できるようになります。 更に、環境問題への意識の高まりも、木造施設が増えている要因と して挙げられます。ＳＤＧｓやカーボンニュートラルといった世界 的な目標に、木材は非常に大きな貢献をすることができます。木は 二酸化炭素を吸収して酸素をつくります。当社のような木材加工会 社が木を建物にすることで、木がため込んだ二酸化炭素を固定化す ることができます。木を伐採した後の山に植林をすることで、また 新しい木が育ち、若い木は二酸化炭素をより多く吸収してくれます 。そしてまた木材を使うことで、森林の循環をつくることになりま す。このように木材は、「循環できる持続可能な資源」として、今 世界的に注目されてトレンドになっております。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
建設業者
主要取引先２
商社
主要取引先３
木材業者
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ウッドコア
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
クレーン・玉掛け・フォーク他講習受講、健康診断受診。
社宅、各種手当有り。 社有車使用、パソコン・携帯電話貸与有り。 作業服、安全靴、ヘルメット貸与有り。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
木材、木造建築関係の外部研修
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。