求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07040-00246448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
郡山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
配達飲食サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0704-105405-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メフォスキタニホン フクシマジギョウ
ブ／キタニホンガクヨウジギョウブ 株式会社 メフォス北日本 福島事業部／北日本学幼事業部
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| 所在地 |
〒963-8004
福島県郡山市中町５－１ 郡山中町ビル８Ｆ
最寄り駅１
東北本線・ＪＲ郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長江 孝之
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| 従業員数 |
企業全体
16,867人
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就業場所
374人
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うち女性
355人
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うちパート
319人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
会社、工場等の集団給食受託業 平成８年１２月に設立
親会社は株式会社メフォス（官庁・病院・福祉施設等の集団給食受 託業 |
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| 会社の特長 |
給食会社の大手株式会社メフォスより、会社・工場等の産業給食を
主に事業を展開する為、分割・設立された株式会社メフォス１００ ％出資の子会社である。 |
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| 法人番号 |
2380001006799
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| ホームページ | https://www.mefos.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
調理師（中通り）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
医療（病院・クリニック）・福祉施設・学校・工場等の患者、入所者、児童
生徒、職員、社員等への食事提供に伴う業務を受託する調理師として、食事提 供に付随する業務（発注・検収・保管）や、作業として（仕入れ、下処理、盛 付け、配膳、上膳、下膳、洗浄、清掃等）があります。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
調理技術専門学校等の調理師学校
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| 必要な免許・資格 |
必須
調理師免許（取得見込可）
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒963-8004
代表 福島県郡山市中町５－１
（郡山市、本宮市、二本松市、田村市、田村郡の各事業所） 最寄り駅
郡山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤務地手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
＊補足事項参照
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
5時30分〜14時30分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、交替勤務がある場合
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月10日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
〒963-8004
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
エントリーシート
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒963-8004
福島県郡山市中町５－１ 郡山中町ビル８Ｆ
最寄り駅
東北本線・ＪＲ郡山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ツムラヤ ノゾミ
担当者
圓谷 のぞみ
電話番号
024-991-5500
ＦＡＸ
024-991-5037
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・試用期間：３ヶ月
・転勤範囲：郡山市、本宮市、二本松市、田村市、田村郡の各事業 所 ・マイカー通勤：各事業所により無料、有料あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・採用は（株）メフォスグループであるメフォス北日本での正社員
雇用です。三井物産グループ企業としては、全国組織の大きな会 社です。（本社：東京港区赤坂） ・女性が働きやすい企業です。（えるぼし認定（３つ星）継続中） ・年１回、能力、人事評価にて、昇給等が決定します。 ・年末年始（１２／３１～１／３）は、５，０００円／日の手当が 支給されます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
107人
令和4年度
140人
令和3年度
105人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
15人
令和3年度
11人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
101人
令和4年度
125人
令和3年度
94人
新卒者等離職者数
令和5年度
17人
令和4年度
35人
令和3年度
10人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
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|---|---|
当事業所全体の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
23人
令和4年度
25人
令和3年度
18人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
22人
令和3年度
15人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
8人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
8.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修、職種別研修
海外視察研修、調理研修、栄養士研修 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格講座、セミナー等の紹介・案内
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内公募制度、職群転換制度等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
42人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
42人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
32.0％
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|---|---|
当事業所全体の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
10人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
10人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。