求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07022-00499451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 勿来出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
機械器具設置工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-614416-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ヨシダコウギョウ
有限会社 吉田工業
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| 所在地 |
〒974-8261
福島県いわき市植田町西荒田２４－１
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| ホームページ | https://yoshida-kougyou.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
原子力発電所の放射線管理スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
原子力発電所内における放射線管理業務をご担当いただきます。
【主な仕事内容】 ◆作業員や設備の放射線測定・モニタリング ◆放射線管理区域の管理・出入り管理 ◆被ばく線量管理および記録の作成 ◆放射線防護対策の実施・指導 ◆安全基準・規則の遵守と管理 ※専門性が高いため安定したキャリア形成＆給与ＵＰが可能です ※放射線取扱主任者の資格取得に向けたサポートもいたします ◎トライアル雇用併用求人（３ヶ月、同条件） ◎変更範囲：変更なし ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり |
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| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
※社内では正社員です
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣
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労働者派遣事業の許可番号
派07-300578
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒000-0000
【いわき本社】福島県いわき市植田町西荒田２４ー１
勤務地：福島第一原子力発電所、東海原子力発電所、柏崎刈羽原子 力発電所 他 就業場所に関する特記事項
出張あり
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室完備
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
放射線管理業務経験者
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルで簡単な入力ができる程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第１種放射線取扱主任者
あれば尚可
第２種放射線取扱主任者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇交通費支給（上限なし）
〇資格手当（５，０００円～２０，０００円） 〇役職手当（１０，０００円～８０，０００円） 〇住宅手当（１０，０００円） 〇扶養手当（３，０００円／人） 〇出張手当（１，０００円～２，０００円／日） |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜420,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
サマータイムを導入する現場もあります
まれに深夜業務が発生する現場もあります |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場によって月平均４５時間程度の現場もある
※保守点検作業繁忙時、緊急対応時など |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏期休暇、年末年始
※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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社員寮有り（寮費 月２万円）
光熱費は会社負担 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
56人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１９７４年創業。全国各地の火力及び原子力発電所のメンテナンス
業務を主力としている会社です。発電所設備の据付、保守、各種建 設工事を総合的に担っています。 |
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| 会社の特長 |
「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情
熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 忠克
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| 法人番号 |
1380002026673
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒974-8261
福島県いわき市植田町西荒田２４－１
最寄り駅
常磐線植田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒974-8261
福島県いわき市植田町西荒田２４－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
会社見学を随時受付しております。
まずは職場を見てみたいという方、お気軽にご連絡ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 採用担当
担当者（カタカナ）
スズハラ
担当者
鈴原
電話番号
070-3830-7874
ＦＡＸ
0246-62-6567
Ｅメール
hiroko.s@yoshida-kougyou.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆創業５０年余の信頼と実績力
・タービン据付の専門企業として大型案件を継続的に受注中 ・復興・除染作業に従事し、地域復興にも力を入れています ◆厚生労働省のユースエール認定企業 ・完全週休２日制／土日休み／残業は月平均１３時間 ・有休取得率７０％（年間取得日数１２日） ◆未経験者でもプロを目指せる研修体制 ・入社後１ヶ月は本社にて座学を含めた研修を行います ・資格取得に関わる費用は会社が全額負担します ◆出張に対するサポート体制 ・出張手当有りで給与アップ／宿泊先は会社が手配（個室） ・頻度：年０回から５回／期間：平均１週間～１ヶ月 （案件によっては３ヶ月から６ヶ月の長期出張もあります） ・地元の現場がある場合は極力地元現場に従事 ◆初年度モデル年収（賞与・残業代・手当含む） ・未経験入社Ｔさん３５０万円／業界経験者Ｂさん４００万円 ※放射線取扱主任者の資格を持っていれば年１０万円の手当支給 ※当社ホームページにて給与シミュレーションができます。 ◆家具家電付きの社員寮完備！ ・引越し費用１０万円、地元への帰省費用５万円の補助あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■求職者の方へメッセージ
創業から５０年、独自技術の開発や人材育成に長期的に 取り組んできた結果、業界内でも主機（タービン） 据付の専門企業と認知されており、大型案件を継続受注 することができています。 人材育成では、未経験からプロの職人を目指せる６カ月間 の研修カリキュラムの導入や、配管・溶接・鳶・機械据付 など様々な業務を経験する中で、自分に合った作業を深掘 できる環境を用意しています。また、業務管理アプリを 導入し時代に合わせた業務改善にも取り組んでいます。 ■自由参加型の社内イベントも開催 ゴルフコンペや社員旅行、忘年会、バーベキューなども 開催しています。社員同士で集まって、和気あいあいと した雰囲気です。 福利厚生でクルーザーにて釣り、レジャーも楽しめます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
上越事業所
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| 年商 |
令和3年
21億5,577万円
令和2年
13億808万円
令和元年
11億4,356万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
東北発電工業株式会社
主要取引先２
日栄動力工業株式会社
主要取引先３
三菱重工パワーインダストリー株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
プラントサービス株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職：月額３００００円、部長：月額２００００円、部長補佐：
月額：１００００円 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■社会保険完備
■退職金制度（中退共） ■資格取得支援制度 └全額会社が負担 ■社員寮完備（光熱費込み月２万円） ■制服・安全用品貸与 ■定期健康診断 ■引越し支援金制度 最大１０万円 └市外から移住される方に支給 ■帰省費用補助制度 最大５万円 └お盆、お正月のいずれか年１回使用可 ■２４時間対応の健康相談窓口 ■健康促進の一環としてフットバス使い放題 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社後１カ月は、本社で座学や機械に触って
仕事内容を知ってもらうところからスタート！ 研修後は先輩と一緒に各現場を周り、 簡単な実務から少しずつ学んでいただきます。 あなたのペースで焦らず慣れていきましょう！ |
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| 事業所に関する特記事項 |
社員寮と事務所が一体型
完全個室の寮でコンビニも徒歩３分 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。