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求人番号	07022-00033248
受付年月日	2024年7月3日
紹介期限日	2025年3月31日
受理安定所	いわき公共職業安定所　勿来出張所
求人区分	大卒等
オンライン自主応募の受付	可
産業分類	一般土木建築工事業
留学生採用実績の有無	なし
外国人雇用状況届提出実績の有無	なし

事業所番号	0702-614163-1
事業所名	ハヤシコウギョウ　カブシキガイシャ 林興業　株式会社
所在地	〒974-8261 福島県いわき市植田町根小屋６５－１ 最寄り駅１ ＪＲ常磐線　植田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
代表者名	役職 代表取締役社長 代表者名 林　史宏
従業員数	企業全体 28人	就業場所 28人	うち女性 6人	うちパート 0人
設立年	昭和35年
資本金	4,500万円
事業内容	総合建設業。　土、建、と、ほ、水、しゆ、管、鋼。砂利採取販売 業。産業廃棄物収集運搬業。
会社の特長	東北地方全般作業エリアを持ち、安全第一をモットーに豊富な技術 力と経験を生かし末来に挑戦しております。
法人番号	2380001013655

雇用形態	正社員
就業形態	派遣・請負ではない
職種	土木技術者又は建築技術者 job tagについて
求人数	2人
仕事の内容	※土木・建築工事現場の施工管理・監督の仕事です。 　主な業務は、公共事業（建築物、道路、橋りょう、河川、堤防など）の 　建築、建設、改良、補修、修繕、維持管理などの工事を計画、施行します。 　特に工事現場では、品質確保のための施工管理、使用資機材の調達管理、 　作業員の安全管理、工事進捗状況の工程管理などを行います。 　また、工事に従事する作業員に対しては技術的な指導を行い、 　現場を円滑に運営します。 変更範囲：変更なし
履修科目	あれば尚可 土木・建築に関する専門科目を履修
必要な免許・資格	必須 普通自動車運転免許（ＡＴ可）
雇用期間	雇用期間の定めなし
マイカー通勤	可
転勤の可能性	なし
試用期間	なし
就業場所	就業場所 事業所所在地と同じ 〒974-8261 福島県いわき市植田町根小屋６５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ常磐線　植田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 ※敷地内禁煙です

固定残業代に関する特記事項	時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分の時間外手当として支給します。２５時間を 超える時間外労働分については追加で支給。
賞与	新規学卒者の賞与制度 あり 新規学卒者の賞与（前年度実績） なし 一般労働者の賞与制度 あり 一般労働者の賞与（前年度実績） あり 年2回   4.00ヶ月
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり   1.50％
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	20,000円まで
マイカー通勤	マイカー通勤 可
加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	あり	定年年齢 一律 60歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長	あり
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
賃金締切日	固定(月末）
賃金支払日	固定（月末以外）	支払月 翌月	支払日 5日
労働組合	なし
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 なし
就業時間	就業時間１ 8時00分〜17時00分
時間外労働	あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	90分
入居可能住宅	なし
休日等	休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による 年末年始、ＧＷ，お盆休暇あり ※業務の状況により土曜日出勤の場合があります
年間休日数	100日
年次有給休暇	入社時の年次有給休暇日数 0日	６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付期間	7月3日以降随時
説明会	説明会開催 なし
選考方法	書類選考，面接
書類提出先	〒974-8261 事業所所在地と同じ
応募書類等	ハローワーク紹介状，卒業見込証明書，成績証明書
応募書類の返戻	あり
選考場所	〒974-8261 福島県いわき市植田町根小屋６５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ常磐線　植田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分
既卒者・中退者の応募可否	既卒応募 可 卒業後概ね 3年以内 中退者応募 不可
既卒者等の入社日	随時
担当者	課係名、役職名 執行役員　管理部長 担当者（カタカナ） コジマ　ヒロノブ 担当者 小島　宏信 電話番号 0246-63-6200 ＦＡＸ 0246-63-6212

補足事項	＊応募前職場見学を実施します。 　日程につきましては、打ち合わせにより決定します。 　職種や仕事の内容、職場への理解を深め、 　適切な職業選択に活かして下さい。 ＊毎年研修旅行を実施し、技術の向上に役立てます。 　（海外研修を実施しています） ＊建設業に関わる技術的事項、パソコン操作、積算、図面作成は 　入社後指導していきます。 ＊業務に使用する作業服、ヘルメット、社有車、パソコンは 　各自に貸与します。
求人条件にかかる特記事項	入社日：令和７年４月１日　昇給：年１回 マイカー通勤：無料駐車場あり ※業績に応じて決算手当、臨時手当の支給があります。 ※応募書類は、ＰＣ作成・手書きどちらでも可 「オンライン自主応募可」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ・ＣＣＵＳに登録し、技能者の処遇改善に努めています。 ・ＣＣＵＳ能力評価のレベルに応じ、技能者を適正に評価し 　処遇改善を図っています。

企業全体の情報	新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 男性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 女性新卒者等採用者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 新卒者等離職者数 令和5年度 0人 令和4年度 0人 令和3年度 0人 平均継続勤務年数 12.8年 従業員の平均年齢（参考値） 53.2歳

企業全体の情報	研修の有無 あり 研修内容 新規入場者研修、専門職（土木・建築）の研修等 自己啓発支援の有無 あり 自己啓発支援内容 施工管理技士資格取得費用の補助 重機等特殊免許資格取得費用の補助 メンター制度の有無 あり キャリアコンサルティング制度の有無 なし 社内検定等の制度の有無 あり 社内検定等の制度内容 建設業各種団体実施の専門資格、検定試験等推奨

企業全体の情報	前事業年度の月平均所定外労働時間 4.7時間 前事業年度の有給休暇の平均取得日数 8.2日 前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人 男性 0人 前事業年度の出産者数 女性 0人 男性の配偶者 0人 女性の役員割合 42.8％ 女性の管理職割合 0.0％

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