求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07022-00018348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月17日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 勿来出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
各種食料品小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-614048-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ マルト
株式会社 マルト
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| 所在地 |
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅１
ＪＲ常磐線：勿来駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
安島 浩
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| 従業員数 |
企業全体
3,988人
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就業場所
3,523人
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うち女性
2,507人
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うちパート
966人
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| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
生鮮および加工食料品、日用雑貨の販売
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| 会社の特長 |
いわき市内に２４店舗、茨城県内に１３店舗を展開するチェーンス
トア。高収益企業。今後更に茨城県県北・県央地域に出店計画中。 |
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| 法人番号 |
1380001013904
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| ホームページ | http://www.maruto-gp.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
販売職（総合職）
job tagについて
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| 求人数 |
30人
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| 仕事の内容 |
・食品スーパーマーケット各店舗での生鮮食料品、一般加工食品、
日用雑貨品の販売及び管理 ・店舗における各配属部門に応じた商品づくり、品出し、発注、値付け等を 経験し、作業内容を覚えます。 部門売上、利益向上、在庫確認等の仕事を行います。 ・社内教育の一環として、トレーニー資格にチャレンジし、社内資格の 取得後には店舗の配属部門の主任として部門の管理を任されます。 ・変更範囲：管理部門（開発、経理、システム）、バイヤー等別な職種 に配属される可能性もございます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
福島県いわき市、茨城県北茨城市、日立市、那珂市、ひたちなか市
、水戸市の各店舗 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
216,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
又は
2.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期（８月、１２月）は時間外労働上限８０ｈ
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日の交替休
指定月４回は月間１０日の休日 ※連続休暇制度（上半期６連休・下半期６連休） |
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| 年間休日数 |
112日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜12月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 14時00分〜
説明会開催場所
オンラインで実施
マルトホームページを参照 説明会2
説明会開催日時
6月8日 10時00分〜
説明会開催場所
オンラインで実施
マルトホームページを参照 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒979-0195
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線：勿来駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部 採用教育部 係長
担当者（カタカナ）
エンドウ ユウキ
担当者
遠藤 祐喜
電話番号
0246-65-1522
ＦＡＸ
0246-64-8056
Ｅメール
yuk.endo@maruto-gp.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊入社から本部にて２０日間程度の新入社員研修を実施後、
配属部門における教育期間を経て店舗配属となります。 ＊新入社員は１年間を通して、トレーニーゼミ（社内講義）を 受講し、まとめとして３ヶ月の売場改善レポートを作成後、 社長にプレゼンをします。新入社員としての１年間は スーパーマーケットの基礎を身に付ける期間としております。 ＊転勤の可能性あり：３７店舗（福島県いわき市、茨城県北茨城市 、日立市、ひたちなか市、水戸市） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊就業時間は１ヶ月単位の変形労働時間を採用し、
１日平均８時間になっています。 ＊昇給、賞与は個人業績に応じて支給。 ＊残業代、各種手当（条件によって）支給あり。 ＊説明会等の日程の案内等については マルトホームページの採用情報にアクセスをして下さい。 ＊入社日：令和７年４月１日 ＊試用期間：３ヶ月、同条件 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
39人
令和4年度
34人
令和3年度
36人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
26人
令和4年度
16人
令和3年度
25人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
18人
令和3年度
11人
新卒者等離職者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
|
|---|---|
大卒等の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
26人
令和4年度
18人
令和3年度
23人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
21人
令和4年度
13人
令和3年度
17人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
新卒者等離職者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
15.7年
従業員の平均年齢（参考値）
41.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、トレーニーゼミ、階層別研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内指定の資格取得に対して資格手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トレーニー制度、スーパーマーケット検定、チェッカー技能検定等
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
13.9％
|
|---|---|
大卒等の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
15.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
14人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
14人
男性の配偶者
2人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。