求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07022-00015048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 勿来出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
紙製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-614660-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イワキダイオウセイシ カブシキガイシヤ
いわき大王製紙 株式会社
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| 所在地 |
〒974-8242
福島県いわき市南台４ー３－６
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 植田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
奥山 裕
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| 従業員数 |
企業全体
194人
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就業場所
194人
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うち女性
16人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成8年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
新聞用紙・段ボール原紙の製造販売。
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| 会社の特長 |
当社はエリエールでお馴染みの大王製紙の関連会社です。「古紙を
最大限に利用する」をコンセプトとし、古紙による紙製造やバイオ マスボイラーの導入等、地球に優しい紙づくりをしています。 |
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| 法人番号 |
6380001012315
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| ホームページ | http://www.iwaki-daio.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械系総合職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
当社は古紙を最大限に活用し、新聞用紙と段ボール原紙を製造する製紙会社で
す。新聞用紙を国内最高スピードの時速１００Ｋｍ超で生産する抄紙機をはじ め、最新鋭の紙製造設備の合理化計画、新増設時の設計・施工管理、保全運営 及び操業管理を担当します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
必須
機械工学等の機械系学科を履修
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒974-8242
福島県いわき市南台４ー３－６
最寄り駅
ＪＲ常磐線 植田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
217,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 0円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,600円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 0円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 10,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.33ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.78％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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44,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械設備の整備補修、新・増設工事の施工管理・試運転、予算・決
算業務、棚卸、その他急を要する残務処理等 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，英語，作文）
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| 書類提出先 |
〒974-8242
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒974-8242
福島県いわき市南台４ー３－６
最寄り駅
ＪＲ常磐線 植田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部総務課
担当者（カタカナ）
フジカワ
担当者
藤川
電話番号
0246-62-1111
ＦＡＸ
0246-62-1115
Ｅメール
iwakidaio.jinji@daiogroup.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・当社人事担当のメールアドレス、もしくは電話にてご連絡下さい
工場見学や書類選考の採用スケジュールをご連絡致します。 ・入社から二週間は新入社員研修を行います。 （会社概要、マナー、製造工程、社内規程、保全教育、 安全教育等） ・夏季休暇は有給休暇を充てています。（７～８月の間で５日間） ・試用期間：３ヶ月 同条件 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・昇給は、入社翌年度から年１回有り。
・賞与は、新規学卒者も年２回を予定しています。 （前年度は対象者がおらず実績なし） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
3人
令和3年度
10人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
3人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
12.8年
従業員の平均年齢（参考値）
37.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育研修、保全教育、安全教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・通信教育制度（修了者には受講費用５～７割を還付）
・業務に資するとして会社が認める資格は受講費用の全額補填 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。