求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07022-00014848
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 勿来出張所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
医薬品・化粧品小売業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0702-614302-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ クスリノマルト
株式会社 くすりのマルト
|
|||
| 所在地 |
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅１
ＪＲ常磐線：勿来駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
安島 力
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
328人
|
就業場所
328人
|
うち女性
218人
|
うちパート
167人
|
| 設立年 |
昭和58年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 事業内容 |
調剤業務、一般薬品、日用雑貨等の販売。介護事業。
|
|||
| 会社の特長 |
スーパーチェーンマルトグループの関連会社。いわき市内を中心に
ドラッグストア３２店舗、調剤薬局２２店舗を展開。急成長、高収 益の会社。 |
|||
| 法人番号 |
9380001012766
|
|||
| ホームページ | http://www.drug-maruto.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
販売職（ヘルスケアアドバイザー）
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
・ドラッグストアにて医薬品、健康食品等の販売及び店舗運営業務を
経験して頂きます。 ・業務を経験しながら医薬品の販売資格である「登録販売者」資格など、 様々な資格を取得。 ・その後、成果や適性を考慮してバイヤー、エリアマネージャー、 採用・教育等のスタッフ部門への道が開かれます。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
登録販売者（入社後取得も可能）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒000-0000
いわき市及び茨城県内の各ドラッグストア
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
又は
1.00％
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（４０１Ｋ）
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
12時15分〜21時15分
就業時間３
13時15分〜22時15分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お盆や年末の繁忙期
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
配属店舗により異なる
|
|||
| 年間休日数 |
112日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月29日 13時30分〜
説明会開催場所
マルトグループ本部
説明会2
説明会開催日時
5月6日 13時30分〜
説明会開催場所
マルトグループ本部
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（その他）
|
| 書類提出先 |
〒979-0195
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒979-0195
福島県いわき市勿来町窪田十条３－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線：勿来駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部部長
担当者（カタカナ）
ヨシダノリオ
担当者
吉田典夫
電話番号
0246-65-1518
ＦＡＸ
0246-65-5120
Ｅメール
nor.yoshida@maruto-gp.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社日：令和７年４月１日
・試用期間：３ヶ月、同条件 ・選考方法：適性検査【クレペリン、ＹＧ、ＣＵＢＩＣ】 筆記試験【簡単な国語、算数】 ・マイカー通勤可：駐車場あり（無料） ・転勤範囲：いわき市及び茨城県内の各ドラッグストア |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・登録販売者資格は入社後に取得して頂きます。
・業務では必ずパソコンを使用します。 入社後に指導しますが、日頃よりパソコン操作には慣れて おいて下さい。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
9人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
3人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、各種技能研修、登録販売者試験対策講座
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格手当の支給
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
トレーニー資格制度（主任昇格に必須のレポート資格）
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
12.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。