求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07022-00003648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 勿来出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
機械器具設置工事業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-614416-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ ヨシダコウギョウ
有限会社 吉田工業
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| 所在地 |
〒974-8261
福島県いわき市植田町西荒田２４－１
最寄り駅１
常磐線植田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
吉田 忠克
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| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
60人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
１９７４年創業。全国各地の火力及び原子力発電所のメンテナンス
業務を主力としている会社です。発電所設備の据付、保守、各種建 設工事を総合的に担っています。 |
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| 会社の特長 |
「笑顔の職人を育てる会社」をモットーに、社員が仕事に誇りや情
熱を持てる働きがいのある会社を目指し、働きやすい環境づくりに 努めています。 |
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| 法人番号 |
1380002026673
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| ホームページ | https://yoshida-kougyou.net/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建設技術職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
火力発電所、化学工場、原子力発電所等の機械類の定期点検補修工事及び建設
工事。メンテナンスや機械据付などを行います。 （請負工事の状況に応じて就業場所の変更があります） 変更範囲：変更なし ★若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業★ＰＲシートあり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒000-0000
主にいわき市内、福島県内、新潟県内の火力発電所等
京浜・京葉地区 北陸・東北地区 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
252,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
252,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜42万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
現場によって月平均４５時間程度の現場もある
※保守点検作業繁忙時、緊急対応時など |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始 等（会社カレンダーによる）
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒974-8261
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒974-8261
福島県いわき市植田町西荒田２４－１
最寄り駅
常磐線植田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事採用担当
担当者（カタカナ）
スズハラ ヒロコ
担当者
鈴原 寛子
電話番号
070-3830-7874
ＦＡＸ
0246-62-6567
Ｅメール
hiroko.s@yoshida-kougyou.net
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊職場見学：現場によっては見学ができない可能性があります。
詳細は連絡時にお伝えします。 ＊通勤手当は勤務箇所によって支給する場合があります。 「オンライン自主応募可」 ＊自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊入社日：令和７年４月１日
＊試用期間あり：６ヶ月（労働条件の変更なし） ＊昇給、賞与は業績に応じて支給します。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場有） ＊出張手当：１，０００円～２，０００円（現場により異なる） ＊入居可能住宅：通信費・光熱費込み２０，０００円となります。 ＊応募書類：在学生 卒業見込証明書、ハローワーク紹介状 既卒者 ハローワーク紹介状、履歴書 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.8年
従業員の平均年齢（参考値）
42.7歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格について取得費用の全額負担します。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
3.0％
女性の管理職割合
3.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。