求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07021-05016541
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| 受付年月日 |
2024年12月13日
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| 紹介期限日 |
2025年2月28日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 小名浜出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-619000-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イッパンシャダンホウジン イッシンカイ ホウカゴトウデ
イサービス プラムダイスキ 一般社団法人 一心会
いわき市指定放課後等デイサービス プラムだいすき |
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| 所在地 |
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚１番地１７
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| ホームページ | plumdaisuki.wixsite.com/kashima | |
仕事内容
| 職種 |
児童施設指導員／放課後等デイサービス事業所（常磐）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊放課後等デイサービスは、配慮の必要な小、中、高校、特別支援
学校の児童、生徒が放課後に、よく学び、よく遊ぶ、居場所をつ くる、それぞれの課題解決へ向けて活動するところです。 ・一日、１０名までのお子さんをお預かりしています。 ・児童指導員の方には、児童、生徒の学習や遊び、一人ひとりの課 題解決へ向けた活動を成功体験の積み重ねと自己肯定感の育成を 図りながら、サポートしていただきます。 ・利用者の送迎を担当していただくこともあります。 【急 募】 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町下浅貝３２番地５
放課後等デイサービス事業所「プラムしあわせ」 最寄り駅
湯本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
期間の定めのない契約で定年年齢未満を募集するため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
児童施設での勤務経験２年以上、または 幼稚園・学校教諭、保育
士の資格 |
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力をお願いする場合があります。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
あれば尚可
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
経験または資格が必須となります
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
155,660円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜176,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,660円〜39,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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7,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜16,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜16時30分
就業時間に関する特記事項
通常は（１）、学校休業日は（２）となります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則は、毎週土・日と祝日が休日。お盆（８／１３～１６）年末年
始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
4人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
令和元年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
指定放課後等デイサービス事業。小、中、高校、特別支援学校の児
童、生徒が放課後によく学び、よく遊べる居場所作り、課題解決に 向けた支援をしています。 |
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| 会社の特長 |
経営者及び管理者は、公立学校の管理職経験者。豊富な経験を活か
して児童、生徒の療育や適切なかかわりをします。スタッフ一同で 、子どもたちの成長を温かく見守ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
瀬谷 一司
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| 法人番号 |
5380005012205
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚１番地１７
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
直接届けるも可
郵送の送付場所
〒971-8145
福島県いわき市鹿島町船戸字京塚１番地１７
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表理事
担当者（カタカナ）
セヤ カズシ
担当者
瀬谷 一司
電話番号
0246-68-8867
ＦＡＸ
0246-68-8867
Ｅメール
pulmdaisuki@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・駐車場は無料です。
・ハローワークからの紹介後、応募書類を右記「郵送の送付場所」 にお送り下さい。書類到着後、面接日時等をご連絡いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１、心身ともに健康な方。配慮の必要な子どもたちの行動や成長を
温かく見守ることのできる人を求めています。 ２、昨年１１月１日に許可を受けて開所した新しい事業所です。事 業所、他のスタッフ、子どもたちと一緒に成長していける人を求 めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
事業を運営する法人は令和元年１１月１日にオープンしました。
令和７年１月１日に放課後等デイサービス事業所「プラムしあわせ 」を新しく開設します。 一日に１０人までの子どもたちを預かります。スタッフの方々のキ ャリアアップにつながる資格取得や資質向上のための研修会への参 加費を支援し、補助します。残業はほとんどありません。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新人研修（採用後、１Ｗ。施設内にて法人理念から療
育全般に係る基礎的な内容） 法人として有効な研修会への参加は出張扱いとする。 研修会後は、報告会を行って研修成果の共有を図る。 勤続１年以上の職員に出張による研修会参加あり。 |
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| 両立支援の内容 |
育児や学校行事への参加、介護のための短時間勤務など仕事と家庭
生活の両立支援については、個別に柔軟に対応します。（まだ、ス タッフに該当する者がいません。） |
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| 事業所に関する特記事項 |
本人の希望を踏まえ、事業所が認めた場合は、継続雇
用する場合があります。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。