求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07021-00059248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年6月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所 小名浜出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-201037-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン セイフウカイ
医療法人社団 正風会
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| 所在地 |
〒971-8122
福島県いわき市小名浜林城字塚前３－１
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
石井 正三
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| 従業員数 |
企業全体
216人
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就業場所
81人
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うち女性
57人
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うちパート
7人
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| 設立年 |
昭和60年
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| 事業内容 |
【石井脳神経外科眼科病院】脳神経外科・神経内科・眼科・外科・
内科・リハビリテーション科・放射線科【いきがい村】介護施設 |
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| 会社の特長 |
脳神経外科・神経内科・眼科の専門病院。地域の皆様から信頼され
る先端的医療水準と温かい熟練したスタッフの維持向上をします |
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| 法人番号 |
6380005005785
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| ホームページ | http://www.ishiihp.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
作業療法士ＯＴ（石井脳神経外科・眼科病院
） 
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊通院・入院されている患者様を対象としたリハビリに関する業務。生活の質
の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復や社会 復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について評価し 、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊手工芸 などの日常的な動作を通じて身体機能の改善を図り、能力向上を目指す。＊関 節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接働 きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないと いったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリの 実施状況・改善状況の記録・管理を行う。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
作業療法士 取得見込み者応募可
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒971-8122
福島県いわき市小名浜林城字塚前３－１
（医）正風会 石井脳神経外科・眼科病院 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙になります。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格経験手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格経験手当 60,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格経験手当 60,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
46万円〜56万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
46万円〜56万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,100円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,500円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
6年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休暇 ８／１３～８／１６
年末年始１２／３０～１／３ |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月12日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，その他）
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| 書類提出先 |
〒971-8122
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒971-8122
福島県いわき市小名浜林城字塚前３－１
（医）正風会 石井脳神経外科・眼科病院 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
コウノ ダイスケ
担当者
河野 大輔
電話番号
0246-58-3121
内線
227
ＦＡＸ
0246-58-3020
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊筆記試験（一般常識、漢字、計算など２０分程度）を予定してお
ります。筆記用具を持参して下さい。 ＊法人の都合により、面接までお時間を頂くことがあります。 （面接はひと月に１回程度実施）お待たせしますが、宜しくお願い します。 ＊応募について 表示の応募書類を、事業所所在地（事務局長宛）へ郵送または、 持参下さい。既卒の方は、表示の応募書類の他、ハローワークの 紹介状が必須になります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間 ４ヶ月
＊法人内で異動の可能性があります（いわき市内） ＊年次有給休暇は、入職４ケ月後に１０日付与します。 ＊表示の賃金は、勤務場所等条件により変更になります。 ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 「変更範囲：変更なし」 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
45.9歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・職種別研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人が認めた資格取得希望者に対する奨学金制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
専門職者による、資格取得のための相談、指導を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護支援専門員及び介護福祉士資格取得試験
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
4人
前事業年度の出産者数
女性
6人
男性の配偶者
4人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
60.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。