求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-02682341
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| 受付年月日 |
2024年3月26日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0702-615031-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ハート カブシキガイシャ
ハート 株式会社
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| 所在地 |
〒973-8409
福島県いわき市内郷御台境町六反田７８－１
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仕事内容
| 職種 |
看護スタッフ（正看護師）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「はぴねす広場」は看護小規模多機能型居宅介護の複合型サービス
施設です。通所、訪問介護、訪問看護、泊りでの介護サービスを提 供しています。 行っていただく業務は、バイタル測定・服薬管理・医師の指示によ る処置等、看護師業務全般となります。 ※社内・社外研修が充実しています。 ※各種資格取得時にはシフトを調整していますので、受講しやすい 環境です。 「６０歳以上応募歓迎（６０＠）」 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務実績による
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| 就業場所 |
〒973-8409
福島県いわき市内郷御台境町六反田７８－１
「はぴねす広場」 最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
福島県の「空気のきれいな施設・車両」に登録しています
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護業務実務経験がある方
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,427円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,312円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
正看護師手当 115円〜115円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当
勤続給手当 年末年始手当 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり2円〜59円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時30分〜12時30分
就業時間３
13時00分〜17時30分
又は
〜の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
＊短時間の勤務でも相談可能（午前、午後のみでも可）
子育て中の方や高齢のご家族様がいらっしゃる方など勤務時間の相 談・調整致します 休憩時間は（１）６０分、（２）・（３）は０分となります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日相談可能
勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
26人
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就業場所
25人
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うち女性
23人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成21年
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| 資本金 |
251万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・住宅型有料老人ホーム「はぴねす広場」・看護小規模多機能型居
宅介護「はぴねす広場」・小規模多機能型居宅介護「ほのぼのハウ ス」を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
市町村や地域の保健・医療・福祉サービス等との綿密な連携を図り
、総合的な介護サービスを提供しています。笑顔をモットーに、地 域の方々に愛される事業所を目指しています。 ０２ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
紺野 直美
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| 法人番号 |
2380001015313
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒973-8409
福島県いわき市内郷御台境町六反田７８－１
最寄り駅
ＪＲ常磐線 いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
コンノ ナオミ
担当者
紺野 直美
電話番号
0246-26-8111
ＦＡＸ
0246-26-8112
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●業務に必要な研修や資格取得は業務として受講していただき、費
用も会社が負担します。 ●子育て中の方には勤務シフトを配慮しています。残業時間も多く ありません。小さなお子さんがいてもみんなでフォローしますので 安心して働いてください。 ●就労条件により各種保険に加入します。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ・子どもの急な病気や学校行事の際に休暇取得ができる。 ・子育てなど一定期間をパートで勤務し、その後希望によりフルタ イムでの勤務へ変更可。 ＊ダブルワーク可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
いわき市第１号となりました看護小規模多機能型介護事業所です。
医療と介護、多職種共同で利用者様一人一人のニーズに合わせ、支 えていきます。 一つの事業所で「訪問・通い・泊り」の各サービスでのスキルアッ プが図れます。研修も充実していますので、業務に不慣れな方もご 安心ください。 離職率が低く、施設内雰囲気・スタッフとも、とても良い環境と なっております。 「良い介護がしたい」「スキルアップがしたい」「みんなで良い事 業所を作り上げたい」という方、私たちと一緒に働いてみませんか 。 ※人事評価による昇給・勤続年数による昇給の仕組みがあり、「介 護職員処遇改善加算１」を取得しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・お子さんを扶養している方に対する扶養手当が充実しています。
（高校生まで１人５，０００円、３人まで） ・希望者はハッピーワークいわきに加入できます。掛け金の一部を 会社で補助しています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
会社として必要な研修は、就業時間中に受講できます
。（費用会社負担。介護初任者研修、管理者研修、認 知症実践者研修、計画作成担当者研修） 社内研修も毎月計画的に実施しています。 |
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| 両立支援の内容 |
短時間正社員制度があります。
（子育て中の社員の利用実績もあります） 子育て中の方は、送迎や学校行事などに配慮して、勤務シフトを調 整しています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用、勤務延長について上限年齢無しとの事
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。