求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-00096848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-204804-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ アイシンカイ
株式会社 愛心会
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| 所在地 |
〒970-0101
福島県いわき市平下神谷字後原４７－１
最寄り駅１
草野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石綿 彩香
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| 従業員数 |
企業全体
90人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
3人
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| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
訪問介護事業所・認知症対応型共同生活介護施設・住宅型有料老人
ホーム・通所介護事業所（デイサービス）（グループホーム）訪問 入浴事業所・居宅介護支援事業所の運営 ０２ |
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| 会社の特長 |
平神谷と植田佐糖町にて幅広い事業を展開しており、在宅でのサポ
ートから施設でのケアまで、連携しながら多方面での支援をいたし ております。 |
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| 法人番号 |
4380001014222
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| ホームページ | aishinkai-iwaki.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
施設に於ける介護業務。（デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム
における介護業務）・特に、施設内のイベントに力を入れています。 ・入社後は、１～２ケ月の新入社員研修を行います。 研修終了後個別相談により、準夜勤（２の勤務時間）、深夜勤（３の勤務 時間）の実施を予定しております（月各５回程度）。 ・座学や現場実習を行い配属後も配属先のスタッフによる担当制での指導を 行い安心して就労できるような取り組みを行っております。半年～１年で夜 勤業務の研修、実践があります。 「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
ヘルパー２級又は、介護職員初任者研修 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-0101
福島県いわき市平下神谷字後原４７－１
最寄り駅
草野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 68歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社シフトによる
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月2日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒970-0101
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒970-0101
福島県いわき市平下神谷字後原４７－１
最寄り駅
草野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
イシワタ サヤカ
担当者
石綿 彩香
電話番号
0246-57-0202
ＦＡＸ
0246-57-0208
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・就業場所及び転勤について
所在地（本社）又は勿来営業所のいずれかとなります。 就業先については研修後個別面談の上、本人の希望と適性により 決定致します。（グループホーム、有料老人ホーム、デイサービ スが配属先対象部署と検討しています） ◆給付型奨学金制度 奨学金を返済する学生を支援します。 支給対象人数：２名 支給期間：在籍期間から最長１０年 返金は求めません。 ＊新卒者入社日：令和７年４月１日 試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・介護初任者研修取得に関しては入社予定日迄には取得して
頂きたい。期間的に取得が困難な方は要相談願いします。 （入社決定後の場合、資格取得費用の支援を致します。） ◇受付方法：電話連絡のうえ郵送下さい。 ◆特別に支払われる手当について 皆勤手当：１０，０００円 準夜勤手当：２，５００円／１回 深夜勤手当：３，１００円／１回 資格手当：５，０００円～ 日曜手当：時給プラス１００円 特定処遇改善手当：５，０００円～ ◇グループホーム配属の場合、上記の他、巡回手当５００円／１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
12.0年
従業員の平均年齢（参考値）
48.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、介護実技研修、接遇マナー研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた研修、資格についての費用の全額
補填 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事担当者による入社１年目の定期的面談、フォロー
全職員対象の年２回の面談 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
66.6％
女性の管理職割合
62.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。