求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-00092748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年7月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-201550-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アカツカケンセツカブシキカイシャ
赤塚建設株式会社
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| 所在地 |
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字長尾７４－８
最寄り駅１
ＪＲ常磐線いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
赤塚 篤
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| 従業員数 |
企業全体
21人
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就業場所
19人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和54年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
総合建設業（建築・土木）
０１ |
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| 会社の特長 |
民間建築を中心に公共建築・公共土木を行っております。
２０代から４０代の若い社員が中心に活躍している会社です。 |
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| 法人番号 |
1380001012187
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| ホームページ | http://www.akatsuka-kensetsu.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
工事施工管理技術者（建築工事）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
建築工事の建設現場での施工管理業務（現場監督）になります。業務は先輩工
事担当社員とチームを組み、業務内容の進め方について随時サポートを受けな がら下記の業務にあたります。業務に必要な資格や免許は取得出来る様にサポ ートします（費用負担有り） ・工程管理：工程表の作成、協力業者との打合せ・品質管理：図面や材料のチ ェックと確認・施工管理：施工図の作成とチェック、現場の確認、写真撮影 ・各種書類の作成：エクセル、ワードを使用して書類作成 変更範囲：なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可能）＊入社後に取得可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字長尾７４－８
最寄り駅
ＪＲ常磐線いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有り
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は社内カレンダーによる
年末年始、夏期休暇 （子育て支援として子の看護休暇５日あり） |
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| 年間休日数 |
106日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
7月9日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒970-8034
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒970-8034
福島県いわき市平上荒川字長尾７４－８
最寄り駅
ＪＲ常磐線いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
アカツカ アツシ
担当者
赤塚 篤
電話番号
0246-88-9650
ＦＡＸ
0246-88-9670
Ｅメール
a-akatsuka@akatsuka-kensetsu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募前の職場見学については随時実施可能（事前連絡は必要）
・職場見学の参加有無によって採否は決定いたしません。 ・資格手当は当社の定める資格を保有している場合 （１級施工管理：１０，０００円、２級施工管理：５，０００円） ・休日について：年末年始休暇はおおむね１２／２９～１／５ 夏期休暇はおおむね８／１２～１７ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
通勤手当はガソリンカードで支給となります。
資格等は会社費用負担で取得可能です。 ・応募受付：電話・郵送・メール ・試用期間：３ヶ月（条件に変更無し） ・新卒者入社日：令和７年４月１日 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員スキルアップ研修（年２回有り）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が定めた資格に関わる取得費用補填あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。