求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-00050648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-205894-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン リンサクフクシカイ
社会福祉法人 りんさく福祉会
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| 所在地 |
〒970-0224
福島県いわき市平豊間字合磯３９番地
最寄り駅１
いわき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
須田 滉
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| 従業員数 |
企業全体
89人
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就業場所
50人
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うち女性
48人
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うちパート
8人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
11億7,572万円
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| 事業内容 |
◆１第一種社会福祉事業 指定介護老人福祉施設『望洋荘』
『せんしょう苑』の設置経営 |
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| 会社の特長 |
多様な福祉サ－ビスが利用者の意向を尊重して総合的に提供される
よう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、 自立した生活を地域社会に営む事を支援する事業。 |
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| 法人番号 |
4380005006653
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| ホームページ | http://rinsaku-fukushikai.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
以下の特別養護老人ホームの入居者様に対する介護業務全般。
「介護老人福祉施設 望洋荘」 従業員数：就業場所人数に表示 「地域密着型介護老人福祉施設 せんしょう苑」 従業員数：３１人 うち女性１０人 うちパート７人 ＊施設入居者様の生活全般に対する補助 （介護・食事・入浴・排泄の補助・介護業務） ＊施設内外でのレクリエーションの企画・実施 など 「変更範囲：介護福祉士、ケアマネジャー、生活相談員」 |
| 履修科目 |
必須
福祉系科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士、介護職員初任者研修修了など、福祉系の資格のいずれ
か。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒970-0224
福島県いわき市平豊間字合磯３９番地 望洋荘 又は
福島県いわき市内郷御厩町４丁目８２－１ せんしょう苑 のいずれか。本人の希望など考慮して決定します。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
147,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 8,000円
資格手当 2,000円 処遇改善手当 15,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 8,000円
資格手当 2,000円 処遇改善手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,100円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
145,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 8,000円
資格手当 2,000円 処遇改善手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,100円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
29日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８～１０日の休日。
月単位の勤務表にて決定します。 |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒970-0224
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒970-0224
福島県いわき市平豊間字合磯３９番地
最寄り駅
いわき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長代理
担当者（カタカナ）
ババ ツヨシ ・ スダ チヒロ
担当者
馬場 毅 ・ 須田 千尋
電話番号
0246-55-7373
ＦＡＸ
0246-55-7255
Ｅメール
boyoso@rainbow.plala.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊施設の見学などは随時受け付けております。
お気軽にお問合せ下さい。 ＊試用期間：６ヶ月 ＊新卒者入社日：令和７年４月１日 ＊受付方法：郵送、電話、Ｅメール、求職者マイページ ＊昇給：一般労働者の前年度実績 平均１，５００円 ＊転勤について：「介護老人福祉施設 望洋荘」（平豊間）、 「地域密着型介護老人福祉施設 せんしょう苑」（市内郷）の いずれかとなります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊その他手当として該当者には、扶養手当、住宅手当、通勤手当、
夜勤手当等があります。 ◆給与（資格手当）は初任者研修終了のものになります。 その他の資格の場合は資格手当など条件が異なります。 【介護福祉士：５，０００円 等】 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
48.3歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職者向け研修
中堅職員やリーダー職員向け研修 自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。