求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07020-00019648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
いわき公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0702-000090-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ジョウバンカイハツ カブシキガイシャ
常磐開発 株式会社
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| 所在地 |
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口１番地
最寄り駅１
ＪＲ常磐線 湯本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高木 純一
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| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
196人
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うち女性
33人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
総合建設業
土木・建築、造園緑化、測定分析・ビル設備管理等 ０２ |
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| 会社の特長 |
ＩＳＯ９００１と１４００１の２つの国際規格を認証取得し、「２
１世紀が求める環境の整備・浄化、保全の機能を兼ね備えた総合建 設業者」として幅広い分野で事業を展開しております。 |
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| 法人番号 |
5380001012984
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| ホームページ | http://www.jobankaihatsu.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
水処理施設の設計・施工
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
○環境に配慮した水処理施設の設計・積算業務
当社独自の排水処理技術ＡＣＡ法を用いた水処理施設 ・土木構造物（鉄筋コンクリート造の水槽等）の設計・積算 ・工場排水処理施設（機械・配管・電気設備）の設計・積算 ・汚水処理施設、浄化槽の設計・積算 変更範囲：会社が定める業務 |
| 履修科目 |
必須
建築系学科、土木系学科、都市システム工学科 等
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
※ＡＴ限定の場合は要相談 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口１番地
最寄り駅
ＪＲ常磐線 湯本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
所定労働時間は屋内完全禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,100円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
15,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
14,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,800円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,700円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
14,100円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,800円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分を支給し、超過する場合は追加
で支給する。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
10.37％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
29日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
補足事項参照
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、ＧＷ
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| 年間休日数 |
127日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 14時00分〜
説明会開催場所
本社開催（随時開催予定）
説明会2
説明会開催日時
6月1日 14時00分〜
説明会開催場所
オンライン開催（随時開催予定
） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒972-8321
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口１番地
最寄り駅
ＪＲ常磐線 湯本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課 課長
担当者（カタカナ）
ハヤカワ マサナオ
担当者
早川 昌尚
電話番号
0246-72-1111
ＦＡＸ
0246-72-1112
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・賞与は他に、業績賞与支給の場合あり
・財形奨励金の支給あり ・有休奨励日の設定あり ＊３６協定における特別条項：突発的な仕様変更、納期・契約工期 期限への対応、月末及び年度末の決算業務確定期限への対応、見 積業務期限への対応。年６回を限度として上限９９時間／月、年 間７２０時間 ＊試用期間：３ヶ月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・受付方法：郵送
・新卒者入社日：令和７年４月１日 ※高等専門学校の専攻科卒業の方は、大学卒業と同じ賃金となりま す。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
7人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢（参考値）
41.9歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
17.9年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員教育、階層別教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報奨金制度、資格試験の受験料の全額補填（２回まで）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.6％
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|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。