求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-03739741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
その他の飲食料品小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0701-003042-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ マツヤ
株式会社 松屋
|
|
| 所在地 |
〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
|
|
| ホームページ | http://www.matsuya-inc.com | |
仕事内容
| 職種 |
ミスタードーナツ店での販売と製造（イオンモール三川店）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
店舗に配属されたら、最初の１０日間は接客業務に携わって頂きま
す。 その後、３か月間程マニュアルに沿って商品の製造を覚えて頂きま す。 そして、ミスタードーナツ本部の資格取得に向け、現場や集合研修 を通じて学んで頂きます。 最短で２年ほどで店長になることも可能です。 また、当社ではライセンス取得による手当支給もあります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１７名（入社３ヶ月後正社員への登用実績１００％）
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒997-1316
山形県東田川郡三川町大字猪子和田庫１２８
ミスタードーナツイオンモール三川ショップ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
管理職となった場合、福島県・宮
城県・山形県への転勤可能性あり |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
キーボード操作（文字入力）ができる
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
月給１７９，４８３円（基本給１６４，０００円 固定残業代 １
３時間分１５，４８３円分含む） |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,202円〜210,740円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜173,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,202円〜37,740円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働有無にも関わらず、固定残業代として支
給し、２２～３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
経験、能力を考慮して賃金を決定します。
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜10.00％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
5時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
店舗内シフト制
・最も早いシフト５：００～１４：００ ・最も遅いシフト１２：００～２１：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
商品トラブル、クレーム等、年間６回を上限として１か月８０時間
，１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
106日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月８日休み ・夏季休暇５日 ・冬期休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
400人
|
就業場所
8人
|
うち女性
7人
|
うちパート
7人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
・ミスタードーナツ２１店舗経営（福島県、山形県、宮城県）
・十割そば会１店舗経営 ・福島片岡鶴太郎美術庭園経営、テナント事業 |
|||
| 会社の特長 |
全体の約７０％のスタッフが女性です。
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石森 慎司
|
|||
| 法人番号 |
7380001001639
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒997-1316
山形県東田川郡三川町大字猪子和田庫１２８
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒960-0201
福島県福島市飯坂町字銀杏１番地１３
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
・適性検査・３０分程度の数値テスト（面接時）
|
| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理室
担当者
採用担当
電話番号
024-542-1313
ＦＡＸ
024-542-0101
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
東北中心に、ミスタードーナツの運営を手掛けております。
福島県、山形県、宮城県で２２店舗を展開しています。 ショッピングセンター内中心の店舗の為、テイクアウト ニーズが安定して高く、売り上げが順調に伸びているこ とが大きな強みです。ミスタードーナツ事業の他にも 様々な事業を手掛けており、お陰様で業績は安定してい ます。従業員教育に力を入れておりますので、これまで 店舗運営のご経験のない方でもチャレンジできる企業です。 従業員の多くは中途社員ですので、中途入社を迷う必要 はございません。 創業から約５８年が経過しました。ミスタードーナツ事業 は約４７年間続いています。今後も安定した経営、企業の 成長を目指して参ります。 適正な人事評価制度・ミスタードーナツによる研修制度が あり、年に２回の政策勉強会では社外講師を招き、社員全 員で学ぶ場を設けております。 【正社員登用について】当社規定により雇用上限あり ・入社３か月後本人の希望を考慮し正社員への登用試験実施 ・過去３年間の登用実績１００％ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職手当
資格手当 |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。