求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-00061658
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月4日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0701-614355-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ナゴミ
社会福祉法人 なごみ
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| 所在地 |
〒960-8151
福島県福島市太平寺字町ノ内３０
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 南福島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
最寄り駅２
太平寺バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
古川 雅之
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| 従業員数 |
企業全体
259人
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就業場所
127人
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うち女性
101人
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うちパート
47人
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| 設立年 |
平成22年
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム２か所、デイサービス１か所、ショートステイ
２か所、グループホーム１か所、居宅介護支援事業所２か所、地域 包括支援センター、保育園（キッズガーデンなごみ） |
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| 会社の特長 |
法人理念 「地域に愛され、親しまれ、信頼される社会福祉法人の
実現を目指します」 |
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| 法人番号 |
2380005010087
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| ホームページ | https://www.nagomi-w.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
日常生活の支援
・食事の提供や調理、食事の介助・入浴の介助や見守り ・トイレの介助・レクリエーションの実施 ・日常生活における相談（話し相手）・居室の環境整備（掃除等） 支援記録や日誌の作成（ＰＣ使用） 各種委員会への参加 変更の範囲：取得資格に応じた職種（生活相談員や介護支援専門員等）への職 務変更可能性あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士（取得見込可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒960-8151
福島県福島市太平寺字町ノ内３０
最寄り駅
太平寺バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活手当 5,000円
資格手当 10,000円 処遇改善手当 32,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活手当 5,000円
資格手当 10,000円 処遇改善手当 32,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,900円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,900円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
生活手当 5,000円
資格手当 10,000円 処遇改善手当 32,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,500円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
13時30分〜22時30分
就業時間３
22時00分〜7時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
病状の急変時等、月６０時間、年６回を限度に年間６８０時間まで
できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間１１０日（うちリフレッシュ休暇 年間７日）
４週８休制 勤務表による |
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒960-8151
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒960-8151
福島県福島市太平寺字町ノ内３０
最寄り駅
ＪＲ東北本線 南福島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
電話番号
024-573-6161
ＦＡＸ
024-573-6160
Ｅメール
info@nagomi-w.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
夜勤手当（８時間夜勤４，０００円／回、１６時間夜勤５，５００
円／回） 賃金は日給月給制（欠勤等で減額控除があります）。 夜勤は月に４～５回程度（最初は指導担当者と共に行います）。 資格手当は、介護福祉士の場合で １０，０００円／月 ・試用期間：３か月 条件変更なし ・入社日：令和８年４月１日（既卒者は応相談） ・転勤の可能性：福島市内（泉、太平寺）、伊達市内（保原町） ・各種業務のＩＣＴ化や介護機器の導入を積極的に推進しています 。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
法人内の各事業所への配属の可能性があります（採用後配属先・部
署は決定します）。 就業場所 ・特別養護老人ホームなごみの郷 福島市太平寺字町ノ内３０ ・特別養護老人ホームいずみの郷 福島市泉字弐斗蒔１７－１ ・グループホームほばら 伊達市保原町字西町１６２ 受付方法：郵送 ＊賃金当月末日払いとなります。 オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、紹介状不要） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和6年度
3人
令和5年度
8人
令和4年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和6年度
1人
令和5年度
4人
令和4年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和6年度
2人
令和5年度
4人
令和4年度
4人
新卒者等離職者数
令和6年度
0人
令和5年度
2人
令和4年度
2人
平均継続勤務年数
5.3年
従業員の平均年齢（参考値）
45.6歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
採用時研修あり。１年間のフォローアップ研修を実施。
全職員受講可能なオンライン研修システムを導入。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得支援制度による費用等の補助あり。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
キャリアパスにのっとった業務標準評価の実施。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
4人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
16.6％
女性の管理職割合
20.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。