求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
07010-00047348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福島公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属加工機械製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0701-103192-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ニットクコーセイカブシキガイシャ
日特コーセイ株式会社
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| 所在地 |
〒969-1784
福島県伊達郡国見町大字小坂字梅ノ町２２－１
最寄り駅１
ＪＲ東北本線 藤田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
久能 均
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| 従業員数 |
企業全体
122人
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就業場所
43人
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うち女性
5人
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うちパート
1人
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| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
自動供給装置設計、製作
金属及び非金属の加工及び販売 情報記録処理機能付カード及び同部品の製造、販売 |
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| 会社の特長 |
自動機省力機械の一部である自動部品供給排出装置の設計、製作を
行う受注生産の専門メーカーです。 |
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| 法人番号 |
5380001019352
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| ホームページ | http://nittokukosei.nittoku.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
装置の機械設計
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・パーツフィーダ（自動供給装置）および装置の設計
・ＣＡＤによる組立図、部品図の設計 ・客先使用打合せによる出張あり ＊出張範囲：東北、関東、関西まれに海外（主に韓国、台湾、中国）現地 スタッフの案内もあり、土地勘や語学の問題はありません。 ＊出張先の宿泊費は当社負担（食費は日当に含まれる） ＊社有車使用 ・業務については、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 「変更範囲：業務全般」 |
| 履修科目 |
あれば尚可
工業系（機械・電気科等）の知識あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒969-1784
福島県伊達郡国見町大字小坂梅ノ町２２－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線藤田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外での喫煙（喫煙所有）としている
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.30ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時20分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期及び緊急に必要（需要増大・受注、納期の集中）な場合、６
回を限度とし、１ヶ月８０時間、年間７２０時間までできる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
弊社カレンダーによる年末年始・夏期休暇
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒969-1784
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒969-1784
福島県伊達郡国見町大字小坂字梅ノ町２２－１
最寄り駅
ＪＲ東北本線 藤田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ミウラ タカコ
担当者
三浦 崇子
電話番号
024-585-5191
ＦＡＸ
024-585-3236
Ｅメール
miura@neg-kosei.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募前職場見学は随時可能、日程につきましては事前にご相談く
ださい。 ・入社後２か月間、新入社員研修（ＮＩＴＴＯＫＵグループ）を実 施しております。 ・オーダーメードの楽しさを感じてください。携帯電話等に使用す る極小部品から車載系の大きな部品まで幅広く設計・製造しており ます。自分が手掛けた製品を完成するまで見届ける事ができ、やり がいのある仕事です。 小さくともキラリと輝く世界ＮＯ．１の企業を一緒に目指しまし ょう！ |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・三六協定届出済み
・年末年始休暇及び夏期休暇 各５～７日有り・計画有休 ５日間 ・入社までに普通自動車免許の取得必須です。（ＡＴ限定可） ・新卒者入社日令和７年４月１日 ・試用期間：有 ４ヶ月 同条件 ・受付方法：郵送 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修及び安全教育
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半期ごとに目標管理シートによるキャリアアップ
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＪＰＦ（日本部品供給装置工業会）資格認定
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。