求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00978741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属素形材製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0606-100142-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ サンキヨウセイサクシヨ ヤマガタコウ
ジヨウ 株式会社 三協製作所 山形工場
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| 所在地 |
〒993-0033
山形県長井市今泉１６８０
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| ホームページ | http://www.sankyo-cf.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
一般工（切断加工）【増産人員増強】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊アルミニウム材料（棒状）の切断工程
・自動機械のマシンオペレーター・自動機械への材料段取り作業 ・加工材料の重量測定・外観確認・自動機械のメンテナンス 【一言ＰＲ】当社は品質・環境・人に配慮したモノづくりを目指し ています。 【求める人物像】職場の同僚とコミュニケーションを図ると共に切 磋琢磨しながら、意欲的に改善に取り組もうと努力される方を当社 は望んでいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務に変更あり 【正社員雇用機会がなかった就職氷河期世代の方歓迎】 ＊対象者書類選考なし／応募書類事前提出 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒993-0033
山形県長井市今泉１６８０
最寄り駅
ＪＲ米坂線・フラワー長井線 今泉駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり／囲いを設け、外部換気を設けた喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為／法令の規定による（夜勤あり）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・深夜手当は別途支給
・交替手当１０００円～１５００円／日支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時20分〜17時30分
就業時間２
12時00分〜21時10分
就業時間３
23時10分〜8時20分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）の１週間交替制
※約１ヶ月程度は、（１）の日勤のみです。 （交替制（夜勤）は相談をし、又仕事の習熟度合等により切替えを 行います。） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
重大な機械トラブル及び深刻な客先クレームへの対応等の時４回を
限度として、１ヶ月６０ｈめで年５２０ｈまでできる |
| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる／基本土日休み（今年度は年２回土曜出勤あ
り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
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就業場所
127人
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うち女性
23人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
アルミニウム冷間鍛造（自動車部品、二輪車部品，ＯＡ電子機器部
品、産業機器部品等） |
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| 会社の特長 |
業界では国内トップの専業メーカーであり、自動車部品を主とした
様々な分野において年間通して安定した仕事を行い、過去リストラ を出していない優良な企業です。タイ工場でも増産体制にあります |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役工場長
代表者名
横澤 幹男
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| 法人番号 |
2011701003346
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒993-0033
山形県長井市今泉１６８０
最寄り駅
ＪＲ米坂線・フラワー長井線 今泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒993-0033
山形県長井市今泉１６８０
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※事前連絡のうえ、応募書類を郵送下さい。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
エンドウトモカズ
担当者
遠藤友和
電話番号
0238-88-9711
ＦＡＸ
0238-88-9698
Ｅメール
t-endo@sankyo-cf.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【自社の強み】
自動車業界の他、医療・消防など幅広い業種とお取引実績がある為 季節的変動が少なく、年間安定した生産を行っています。最大荷重 能力１６００ｔのプレス機械を保有、大型製品の生産が可能です。 シゴキ加工を組合わせる事で、他社では真似る事のできない「大径 長尺」をつくる技術をもっています。 【働き方改革の取組】 ・育児、介護休暇実績あり／週休２日制（年間休日日数１２０日） ・外部講習・研修等、積極的に参加を推進（参加費用全額会社負担 ・日当支給） ・該当する従業員全員が年５日以上の休暇取得を推進（２０２２年 度一人当たり年間取得日数１０．５日） ・３６協定に基づき過度な残業をさせない取り組みを推進 【先輩の声（入社７年目２５歳男性）】 改善活動は職場の先輩と一緒に進めています、課題にぶつかった時 は気軽に相談できます。やり遂げた時に職場の皆んなから「頑張っ た」と声をかけてもらい、とても嬉しかった事を覚えています。仕 事は大変なこともありますが、自分の意見を吸い上げ「やってみよ う」とチャレンジする事を後押ししてくれる上司がいることは自分 の成長に大きく関わっています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【自社の強み】
自動車業界の他、医療・消防など幅広い業種とお取引実績がある為 季節的変動が少なく、年間安定した生産を行っています。 最大荷重能力１６００ｔのプレス機械を保有、大型製品の生産が可 能です。シゴキ加工を組合わせる事で、他社では真似る事のできな い「大径長尺」をつくる技術をもっています。 【自社の目標】 若手の人材不足により技術継承や将来の管理者教育が課題となって いるため、働き方改革はもちろんのこと、重量物の扱いや職場環境 （温度・騒音・臭気等）の改善を推進し、社員の声に耳を傾け働き やすい職場づくりを目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
１カ月はリハビリを兼ねて半日勤務にて出勤、衛生管理及び担当医
師の判断により正式に復帰 |
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| 福利厚生の内容 |
【人員体制等】 （Ｒ３、９月現在）
年齢別｜ 男｜ 女｜ 計｜地域別｜ 男｜ 女｜ 計 ー―――――――――――ーーー｜―――――――――――ーーー １０代｜ ０｜ ０｜ ０｜長井市｜ ４９｜１１｜ ６０ ―――――――――――ーーーー｜―――――――――――ーーー ２０代｜ １１｜ ４｜ １５｜白鷹町｜ １１｜ ０｜ １１ ―――――――――――ーーーー｜―――――――――――ーーー ３０代｜ ２３｜ １｜ ２４｜飯豊町｜ ９｜ ６｜ １５ ―――――――――――ーーーー｜―――――――――――ーーー ４０代｜ ３４｜ ８｜ ４２｜小国町｜ ０｜ ０｜ ０ ―――――――――――ーーーー｜―――――――――――ーーー ５０代｜ ３２｜ ８｜ ４０｜東置賜｜ ２６｜ ６｜ ３２ ―――――――――――ーーーー｜―――――――――――ーーー ６０以上｜ ９｜ ２｜ １１｜その他｜ １４｜ ０｜ １４ ―――――――――――ーーーー｜―――――――――――ーーー 計｜１０９｜２３｜１３２｜ 計 ｜１０９｜２３｜１３２ |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修（入社後３ヶ月）、品質検定受講（社内
講習含む）等 |
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| 両立支援の内容 |
○自己啓発支援
業務に必要とする資格免許について取得費用を会社で全額負担 ○社内検定等の制度 社内認定資格として社内検査員等 【働き方改革の取組】 ・育児、介護休暇実績あり ・週休２日制（年間休日日数１２０日） ・外部講習・研修等について積極的に参加を推進 （参加費用全額会社負担・日当支給） ・該当する従業員全員が年５日以上の休暇取得を推進 （２０２０年度一人当たり年間取得日数８．５日） ・３６協定に基づき過度な残業をさせない取り組みを推進 |
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| 事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークネットサー
ビス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご覧いただ けます。】 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。