求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00950241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電子応用装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0606-100299-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
テクノ．モリオカ カブシキカイシャ ヤマガタホンシャコ
ウジョウ テクノ・モリオカ 株式会社 山形本社工場
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| 所在地 |
〒993-0075
山形県長井市成田２６１３番地
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| ホームページ | https://techno-morioka.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業職（就業場所：東京都江東区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
〇医薬用水・産業用水・環境水の水質測定機器の営業
〇水質測定機器（電気抵抗率計、電気伝導率計）、水質センサー、 ＴＯＣ計（全有機体炭素測定装置）の営業 〇ルート営業および新規開拓 〇水質測定機器の校正、メンテナンス業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲で変更あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒135-0034
東京都江東区永代２－３１－１５ Ｂｅｌｌｗｏｏｄ永代９Ｆ
東京営業所 最寄り駅
東西線・大江戸線 門前仲町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、メールソフト等
基本操作ができること |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
営業手当 ２０，０００円
家族手当 １０，０００円／人 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期等ひっ迫した時など、６回を限度として月８０ｈ、年７２０ｈ
まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
117日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる 年末休暇 夏季休暇
土曜日は原則休み ただし祝日のある週などは出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
61人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
水質管理機器の研究開発、製造、販売、保守
人工透析用高度精製水製造装置の設計、製造、保守 医療機器製造販売業 |
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| 会社の特長 |
私たちテクノモリオカは医薬用水、産業用水、環境水の水質測定機
器、そして人工透析用精製水装置の研究開発型企業です。東北日本 から製品、技術を発信し社会の一隅を支えて参ります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉田 圭樹
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| 法人番号 |
2390001011121
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒135-0034
東京都江東区永代２－３１－１５ Ｂｅｌｌｗｏｏｄ永代９Ｆ
東京営業所 最寄り駅
東西線・大江戸線 門前仲町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
自己紹介書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒９８９－３１２６ 宮城県仙台市青葉区落合６丁目１－７
テクノ・モリオカ株式会社 仙台本社 総務課 東 宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※選考場所は相談に応じます。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
アズマ
担当者
東
電話番号
022-392-1355
ＦＡＸ
022-395-8027
Ｅメール
soumu@techno-morioka.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇通勤手当は就業場所までの片道距離が２ｋｍ以上の場合全額支給
〇職務経歴書は職務の経歴、自己紹介書は特技や趣味、自己ＰＲ等 をお書きください 〇筆記試験は一般常識試験となります 〇実務経験により優遇 〇ユニフォーム支給 〇応募前の会社見学や工場見学も対応可能です。 【事業所からのメッセージ】 創業から４０年の実績、東北日本から、自社ブランド製品・技術を 発信するものづくり企業として、医療用水を中心に「水を創る、水 を見守る」製品を、開発、製造、販売、メンテナンスまで行ってい ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
創業から４０年の実績、東北日本から、自社ブランド製品・技術を
発信するものづくり企業として、医療用水を中心に「水を創る、水 を見守る」製品を、開発、製造、販売、メンテナンスまで行ってい ます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
クラブ活動、愛好会活動などに積極的に支援を行っています。スキ
ー愛好会・ゴルフ愛好会などがあり、スキー旅行・ゴルフコンペな どを行っています。 主な社内行事は、新入社員歓迎会、夏祭り、芋煮会、忘年会、社員 研修旅行など全社員が集まる機会を設けています。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
○全社教育…月次全社員勉強会、講演会の実施
○新入社員研修…外部セミナー参加、 社内での２週間の研修 ○外部研修…ビジネススキル、リーダーシップ、 品質管理、知識・技能、若手次世代経営者、 マネジメント経営者の研修など |
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| 両立支援の内容 |
○「私の目標と成長の記録」などの職場内での目標展開を基本に、
一人ひとりの仕事力、組織力、人間力の成長を支援しながら、仕事 を通じて、生きがいと生活の質の向上を図ります ○Ｍ－ＵＰ給与職務体系制度 ○スキルアップ、マップ技能資格制度 ○自己啓発支援 知識・スキル等の習得が有効と会社が認めた研修を受講した場合、 時間的、費用的支援などをします |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。