求人番号 |
06060-00676041
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受付年月日 |
2024年3月7日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
長井公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
自動車・同附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0606-000524-7
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事業所名 |
カブシキガイシヤ アーレスティ ヤマガタ
株式会社 アーレスティ 山形
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所在地 |
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙65
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ホームページ | https://www.ahresty.co.jp/company/ayc/ |
職種 |
設備技術者
job tagについて
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仕事内容 |
・生産設備(ダイカストマシン・周辺設備)の保守・保全・更新及
び、新規導入。 ・ユーティリティー関係の保守・保全・更新及び、新規導入。 ・生産設備の定期点検、定期整備 ・生産性向上のための工程改善業務 *求人PR情報の事業所からのメッセージもご覧ください。 *ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援( PR)シートを提供しています。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙65
最寄り駅
フラワー長井線 荒砥駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置/屋外にも指定場所あり/休憩時間に喫煙可
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため。(65才までの再雇用制度あり)
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・PLCプログラミングやシーケンス制御・設備保全等の実務及び
生産設備における保守・点検の経験(いずれか1つあれば良い) ・いづれも2~3年の経験必須 |
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必要なPCスキル |
EXCEL 基本操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
家族手当の支給なく退職金の加入も試用期間明けとなる
試用期間評価で基本給の再設定を実施(2万円アップ実績あり) |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜280,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・電気主任技術者の資格があり、実務が出来れば
月額3万円を支給します。 試用期間後からの支給 ・家族(扶養家族)手当 配偶者4,000円 子1,500円/人 他1,500円/人 |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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22,800円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜8,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時10分〜17時10分
就業時間に関する特記事項
生産状況により、応援で一次的に交代勤務をして頂く場合がありま
す。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製造等業では機械トラブル等の場合、事務部門では決算事務等の場
合、6回を限度とし、1ヶ月60h、年550hまで延長できる。 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏休8~10連休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定拠出年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
253人
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就業場所
245人
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うち女性
43人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和35年
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資本金 |
1億5,198万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
自動車部品などに使われる精密部品を製造しています。アルミニウ
ム合金を溶かし、ダイカストマシンで金型へ充填し成形するほか、 成形した素材の機械加工や部品組付までの一貫生産を行っています |
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会社の特長 |
明確化された人事制度と充実した教育制度!
技術の習得による人事評価基準があり7段階のクラスに分かれクラ スに合った教育を受ける事ができるアーレスティ学園があります |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
丸山 真治
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法人番号 |
9390001011255
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒992-0832
山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥乙65
最寄り駅
フラワー長井線 荒砥駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
筆記試験は一般常識と作文です。作文は、弊社でやりたいことや将
来の目標についての、あなたの思いがテーマです。 |
担当者 |
課係名、役職名
業務管理課
担当者(カタカナ)
タカハシ ヒロシ
担当者
高橋 浩
電話番号
0238-85-5233
FAX
0238-85-0149
Eメール
hiroshi.takahashi.r@ahresty.com
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求人に関する特記事項 |
社員食堂あり昼・夕食利用可(土日も営業しています)
定食・麺類・カレー 一律280円 ◆事業所PR◆ 【自社の強み】 アルミダイカスト技術で、自動車の軽量化に貢献する部品メーカー です。業界トップクラスの技術力で世界の自動車メーカーに部品を 供給しています。人の可能性を最大限に育て、発揮することをめざ し、60以上の講座をもつ学園があり、レベルに合わせた教育が受 けられます。 【当面の目標】 生産工場で交替勤務があり、これをカバーするために、作業環境の 改善(温度・騒音・5S)をグループ会社で協力しながら改善を行 っています。 【求める人物像】 学歴や資格の有無よりも入社後の勉強・努力・意欲が重要です。こ のためのバックアップは惜しみません。 【働く人の声】 配属されて1年目でも自分の意見や考え方をもとに目標を持って仕 事ができます。努力次第で、大きな仕事も任せてもらえる為、やり がいを感じます。 |
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事業所からのメッセージ |
東証プライム上場アーレスティの100%出資会社。
アーレスティは国内・海外に関連会社を16社持つアルミダイカス ト製品の最大手グローバルメーカーです。 主要取引先は、TOYOTA・HONDA・SUBARU・NIS SAN。 ガソリンから電気自動車へのシフトに対応するため工場の増築や大 幅な設備投資を行い、今年から量産がスタートしています。 教育と人事制度 人の可能性を最大限に育てて発揮することをめざして、70以上の 講座をもつアーレスティ学園があり、レベルに合わせた教育が受け られます。また、長年培った人事制度で業務を通じて出した成果・ 貢献に応じて報い、やる気を高めるとともにチャレンジができるこ とが魅力です。 入社後は基本的な安全研修、工場のご案内などを行い約1週間現場 でOJT研修を行います。 安心してスキルアップを目指してください! |
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主要取引先 |
主要取引先1
本田技研工業株式会社
主要取引先2
株式会社SUBARU
主要取引先3
トヨタ自動車東日本株式会社
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関連会社 |
関連会社1
株式会社アーレスティ
関連会社2
株式会社アーレスティ栃木
関連会社3
他国内
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
クラス制度を導入しており、年齢・学歴に関係なく各自の業績や力
量でステップアップが可能です。方針管理や業務での目標達成度や 職務行動の結果により年1回の評価を行います。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
長期休業からの復職時は主治医又は産業医の診断書を元に面談を行
って、フルタイムでの勤務が不可能であれば時短での勤務等も可能 です。 |
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福利厚生の内容 |
家族手当(配偶者¥4,000/月 その他扶養1名に付¥1,5
00/月) 通勤手当(通勤距離により上限¥22,800/月) 慶弔見舞金制度(結婚祝い金・傷病見舞金など) 社内交流イベント活動補助金制度(¥1万/人・年) *事業所内清掃について、従業員各自で行う *昼食について、社員食堂あり・補助あり(定食・カレー・麺類 一律¥280)/ *トイレについて、洋式ウォシュレット *休憩スペースについて、あり全員利用可 *制服について、あり(貸与) *備品の提供について、あり・業務に必要な備品は貸与 *駐車場について、全員利用可・100m・舗装 *時間外勤務について、36協定特別な事情等欄に記入の通り、製 造については、集中する時期は予測できません。 *事業所のイチオシポイント、人事制度が明確で、各自の実績や力 量が給与に反映されること。又、このための教育をアーレスティ学 園で受講できること。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修、階層別専門研修、管理職研修、社外研
修等 |
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両立支援の内容 |
○自己啓発支援
業務に資するとして会社が認めた資格取得の費用は全額会社負担 【働き方改革の取組】 年次有給休暇を取りやすい環境作りを進めています。昨年は一人当 たり年間取得日数が17.1日と増加しています。また、残業管理 にも力を入れています。法律を遵守することはもちろんですが、生 産性を向上して残業時間を減らすことも重要なため、従業員のレベ ルアップの教育に力を入れています。 |
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事業所に関する特記事項 |
画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ
ットサービス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
なし
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
障害に合わせた勤務時間設定や要望に対する検討を行
います。 |