求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06060-00876141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
長井公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般土木建築工事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0606-000435-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
オガサワラケンセツ カブシキガイシャ
小笠原建設 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒993-0041
山形県長井市九野本２２１７番地
|
|
| ホームページ | https://ogasawarakensetsu.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
工事現場の施工管理技士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
工事現場の施工管理の業務となりますが主な業務は下記の通りです
１、施主との打合せ 施主への適切な報告や相談により信頼関係を得る事が大切です ２、安全管理 安全第一が優先される為毎朝危険予知等のミーティングを行います ３、工程管理 工期通りに竣工引き渡しができるよう工事の進捗状況を管理します ※現場は主に置賜一円です。 ※工事現場には直行直帰となる場合もありますが、担当者には会社 から専用車を貸与しております。 変更範囲：変更なし ＠６０ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒993-0041
山形県長井市九野本２２１７番地
最寄り駅
フラワー長井線 南長井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり／広さ約１坪／休憩時間に喫煙可／敷地内は外も禁
煙 |
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６６歳の為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
工事現場の施工管理経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級建築施工管理技士
必須
１級建築施工管理技士
あれば尚可
２級土木施工管理技士
必須
１級土木施工管理技士 あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円〜453,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜420,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
等級手当 5,000円〜33,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・家族手当３，０００円
・住宅手当０円～１７，５００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
12,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜24,700円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常より業務が増加した時等、６回を限度として、１か月９９時間
、１年で７２０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
90分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他、年末年始休み、お盆休みを年間カレンダーで指定していま
す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 66歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
40人
|
うち女性
5人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
3,700万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
土木工事、建築工事、舗装工事、水道工事、他工事。
|
|||
| 会社の特長 |
昭和４８年会社設立以来今日まで、主に公共工事を受注し順調に業
績を伸ばし、地域のリーダー的な会社に成長しました。平成３０年 に経済産業省から「地域未来牽引企業」として選定されました。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小笠原 和徳
|
|||
| 法人番号 |
2390001011022
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒993-0041
山形県長井市九野本２２１７番地
最寄り駅
フラワー長井線 南長井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ヨコヤマ マコト
担当者
横山 誠
電話番号
0238-84-2240
ＦＡＸ
0238-84-4650
Ｅメール
ogs@skyblue.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆地域と共に、おかげさまで５０年◆
当社は、昨年１１月１日をもって、創立５０周年を迎えました。 ※当社ホームページを参照してください。 ・各種資格取得費用の助成金制度あり。 ・永年勤続表彰制度あり。 ◆事業所ＰＲ◆ 【自社の強み】 堅実な経営を継続しており、自己資本が充実している事。 【求める人物像】 建設技術者が活躍できる会社です。やる気さえあれば何事も会社が バックアップします。 【働く人の声】 魅力はモノを作って創ること。 自分の手掛けたものが目に見えて遺るって最高だって思います。も ちろん苦労はあるけれど頑張った甲斐がある仕事です。（当社ＨＰ より） 【一言ＰＲ】誠実な仕事をしてお客様の信頼を得る ＊ハローワーク長井の窓口では、求人票に無い情報「働く人応援（ ＰＲ）シート」を提供しています。 ＊副業についてはご相談ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※当社ホームページを参照してください。
※ハローワークインターネットサービスで事業所画像をご覧いただ けます。 ・平成３０年１２月２５日に、地域の核として期待され、牽引する 成長企業として「地域未来牽引企業」の認証を受けました。 ・各種資格取得費用の助成金制度あり。 ・永年勤続表彰制度あり。 ◆事業所ＰＲ◆ 【自社の強み】 堅実な経営を継続しており、自己資本が充実している事。 【求める人物像】 建設技術者が活躍できる会社です。やる気さえあれば何事も会社が バックアップします。 【働く人の声】 魅力はモノを作って創ること。 自分の手掛けたものが目に見えて遺るって最高だって思います。も ちろん苦労はあるけれど頑張った甲斐がある仕事です。（当社ＨＰ より） 【一言ＰＲ】誠実な仕事をしてお客様の信頼を得る |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則により、休職中の従業員が復職を希望する時は、医師の所
見等を確認し、業務に耐えられると会社が判断した場合、復職とす る。 |
||
| 福利厚生の内容 |
＊事業所内清掃について、外部業者へ委託
＊昼食について、持参 ＊トイレについて、洋式ウォシュレット ＊休憩スペースについて、あり食堂兼用 ＊制服について、あり無償支給 ＊備品の提供について、なし ＊駐車場について、全員利用可事業所からの距離０メートル舗装 ＊時間外勤務について、冬季間は除雪業務が多くなるので、１月～ ２月に担当者の残業が集中する |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
・新入社員研修
・各種資格取得研修、講習 |
||
| 両立支援の内容 |
○自己啓発支援
業務に関する資格取得費用等は、初回のみ会社負担 【働き方改革の取組】 休暇：該当する従業員全員が年５日以上の休暇を取得しています。 残業：建設業については５年間施行が猶予されていますが、当社は 新基準での管理を実施しております。 福利：資格取得の支援、安全教育の支援が充実しています。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
※勤務延長は協議による 画像情報あり【相談窓口
又はハローワークインターネットサービス（求人公開 中のみ）で、事業所画像をご覧いただけます。】 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。