求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06050-00989341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
新庄公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
林業サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0605-001206-8
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンカイシャ タカキクリンギョウ
有限会社 高菊林業
|
|
| 所在地 |
〒999-5522
山形県最上郡真室川町大字差首鍋１５３５番１
|
|
| ホームページ | http://www.takakiku.com | |
仕事内容
| 職種 |
林業技能士、重機オペレーター
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎チェンソーによる伐倒、玉切、大型重機での丸太生産運搬
高性能林業機械による集造材・運材、及び運搬 ※チェーンソー講習済の方、チェーンソー作業経験者 重機オペレーター経験者、車両系建設機械資格、 大型免許等の資格お持ちの方は優遇致します。 ※林業未経験の方は、各種研修に参加して頂き、技術 資格を習得していただきます。（会社負担） ※ＦＷ（フォレストワーカー）、ＦＬ（フォレスト リーダー）、ＦＭ（フォレストマネージャー）と 経験を積み、林業士としてステップアップできます。 ※資格を持たなくても、会社内研修によりすぐに大型重機 のオペレーターとして活躍できます！ 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-5522
山形県最上郡真室川町大字差首鍋１５３５番１
最寄り駅
（真室川町営バス）山屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
最上・庄内地域の現場での就業（県外の予定なし）
２０２１年４月より新事務所にて営業中 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所屋外喫煙場所設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
林業経験者優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
あれば尚可
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
大型特殊自動車免許
あれば尚可
就業後ＭＴ免許取得予定ならＡＴ可、林業各種資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
最長１２ヶ月（基本は３ヶ月）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
３か月まで日給８５００円支給（諸手当・交通費別途、短縮有）
以降最大１２か月まで月額２００，０００円 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜229,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力評価手当 17,000円〜41,000円
職務手当 3,000円〜21,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職務手当・能力評価手当・住宅手当・扶養手当他
（会社規定による） 車検等自動車整備工賃割引制度あり （工賃２０％他・併設高橋自動車整備工場） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.9日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.50％〜2.40％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
180,000円〜1,000,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
100分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
令和６年度より完全週休二日制へ移行
（会社カレンダーによる）（正月等大型連休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（業務災害補償）
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
不問
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
|
就業場所
15人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
|
|||
| 資本金 |
500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
伐出業、木材運搬、保育、再造林による森林環境保全整備
間伐作業を主として事業展開、適切な間伐を行い、より多くの光を 取り込み、強い木にすることにより土砂災害を防ぎます。 |
|||
| 会社の特長 |
最上郡内の伐出業を中心に事業をしております。高性能林業機械を
使用し、効率よく安全で且つ体力の負担は少なくなっています。こ れからも最新の技術を取り入れ、安定した経営をしていきます。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 孝一
|
|||
| 法人番号 |
7390002011256
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒999-5522
山形県最上郡真室川町大字差首鍋１５３５番１
最寄り駅
（真室川町営バス）山屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒999-5522
山形県最上郡真室川町大字差首鍋１５３５番１
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
未経験者は自社内研修で資格が取れますので
入社後すぐに就業可能です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
タカハシ コウイチ
担当者
高橋 孝一
電話番号
0233-63-2421
ＦＡＸ
0233-63-2414
Ｅメール
kt@takakiku.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎熱中症対策、安全対策を全力でしています。
※空調服貸与。熱中症対策飲料の用意あり。 ◎防護衣等装備品等は貸与。作業用具貸与・支給。（条件あり） ◎現場により直行直帰可。 ◎入社３か月経過後から有給付与。（会社規定・条件あり） ◎養老保険加入、業務災害補償保険加入 ◎令和５年１月より社内簡易コンビニを導入中。 ★適切な間伐により、より多くの光を取込み、強い木にすることに より土砂災害を防ぎます。若く成長性のある木を育て、ＣＯ２削減 に貢献するなど、環境をよりよくする仕事です。森林破壊ではなく ＡＩにとって代わることがない、人の手で森林を守る仕事です。 近年は若手を採用し、男女ともに現場で大活躍しております。 若いパワー中心の活気のある、最上で一番元気な会社を目指します ご応募お待ちしています。 ◎ ＨＰもご覧下さい。インスタグラム始めました！ （ ＠ｔａｋａｋｉｋｕ＿ｒｉｎｇｙｏ） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
林業は環境破壊ではありません。
手入れをしない森林は荒廃が進み、木の根が弱り、土が細り、 土砂災害の温床になるだけでなく、水源涵養その他、森林の 機能を十分に果たしません。 林業は、森を適切に間引きし、成長が期待される若齢木に光を 当てると共に、生長した木を伐りその木材を利用します。 光合成を促進し地球温暖化の元であるＣＯ２の削減に貢献します。 地域にも地球にも必要とされている仕事です。 今まで利用価値が無いとされていた木材を、搬出・利用し燃焼 させ電力に変えるバイオマス発電も、クリーンな再生可能エネル ギーとして、現在非常に注目されております。 弊社は、高性能林業機械 の積極的な導入を続け、体力的負担 の減少、安全性・生産性の飛躍的な向上を実現してきました。 ＳＤＧｓが注目されている今まさに注目・成長産業である 「林業」に、慢心することなく誇りを持って邁進していきます。 ３人女性従業員も入社していただき、日々現場で活躍して おります。女性進出が進んでいる業界です。 ご興味がある方はぜひご連絡・お問い合わせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務・班長手当あり
能力評価手当あり （見直し年度ごと） |
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
双方の同意による
|
||
| 福利厚生の内容 |
林業各種資格（労働安全衛生特別教育）の
自社内研修を実施することにより 資格が必要な仕事でも素早く就くことができ スキルアップも見込めます 他の特別教育、技能講習、大型免許等 業務に必要な資格については会社負担にて取得可 資格取得に必要な旅費交通費等も全面補助いたします 防護衣・作業用品貸与・支給。（条件あり） 空調服支給・熱中症対策飲料の用意あり ２０２１年４月より新事務所設立 ２階会議・休憩室あり、シャワー室設置、屋内禁煙 社内簡易コンビニ設置（大変喜ばれています） |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。