求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06040-05162741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年8月5日
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| 紹介期限日 |
2024年10月31日
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| 受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0604-001312-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウセイカツキョウドウクミアイ ヤマガタ
医療生活協同組合 やまがた
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| 所在地 |
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
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| ホームページ | y-mcoop.com | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（正規職員）［老健せせらぎ］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜医療生協やまがたの介護施設で介護福祉士募集中！毎年１回昇給
有／賞与有／入職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／ 事前見学可／処遇改善手当あり＞ 医療生活協同組合やまがた内での勤務。最初の配属先は介護療養型 老人保健施設せせらぎの予定。ぜひ「特記事項」もご覧ください。 （業務内容例）身体介助・排泄介助・食事配膳・食事介助・入浴介 助・診察介助・患者搬送介助・身の回りのお世話等 ※せせらぎで社用車の運転はありませんが、異動先によっては運転 がある場合もあります。 【変更範囲；職種変更なし・院内又は事業所異動あり】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒997-0816
山形県鶴岡市文園町９－３４【介護療養型老人保健施設せせらぎ】
就業場所に関する特記事項
鶴岡協立病院の隣にあります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
医療生活協同組合やまがたの庄内
地域における事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため及び深夜労働のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,500円〜344,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,700円〜327,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 16,800円〜16,800円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◎時間外手当と残業手当は基本給とは別途支給
◎家族手当 ５～７千円（条件有） ◎住宅手当 ４～５千円（世帯主のみ） ◎処遇改善手当は配属先によって異なる ※経験が丸２年以上の方は基本給上がります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.09ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
又は
7時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
遅番１１時３０分～２０時の勤務も有。老健せせらぎ以外の勤務場
所では勤務時間が異なることもあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより休日が決まります。月８～９日休み。
入職時に就業規則に基づき年次有給休暇を付与します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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遠距離で、自宅から通勤困難者の
入居可。冬期間のみの入居も可。 |
| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
［ひとみ保育園］３歳まで入園可。開園７：４５～閉園１８：４５
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
918人
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就業場所
24人
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うち女性
15人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
28億4,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立
リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を 運営しています。山形市にも事業所があります。 |
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| 会社の特長 |
急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を
提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すた め、地域の健康づくり活動に力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小川 裕
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| 法人番号 |
9390005004032
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考日は随時設定します。事前にＷＥＢ適性検査をお願いしていま
す。筆記は自己紹介状と作文です。詳しくはお問い合わせ下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課 主任
担当者（カタカナ）
シミズ ヒロミ
担当者
清水 浩美
電話番号
0235-23-9142
ＦＡＸ
0235-24-4310
Ｅメール
honbu@shonai-mcoop.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
医療生活協同組合やまがたは主に庄内地域において鶴岡協立病院と
鶴岡協立リハビリテーション病院をはじめ複数の介護事業所を運営 しています。こちらは介護事業所で勤務していただく正職の求人で す。介護事業所は老健せせらぎの他、ショートステイ、小規模多機 能施設でも募集中です。 お持ちの資格、介護経験年数によって給与は異なります（高卒介護 福祉士経験１０年有の場合：基本給２０万６千円＋残業手当２万円 程度＋処遇改善手当１万６８００円） ★★入職日から年次有給休暇１０日付与します★★福利厚生として 、医療費調剤費給付を含む職員互助会制度、生協共済制度、退職金 制度、民医連共済、労働組合などがあります。定年後は再雇用制度 があります。詳しくは総務部にお問い合わせください。 ◆◆再就職支度金支給します◆◆経験１年以上ある方は、転職活動 に伴う費用の支援を行う目的で再就職支度金を支給します。正職・ 介護福祉士の方は１０万円です。詳しい条件についてはお問いあわ せください。 ※オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
※鶴岡協立病院の従業員数を載せています
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。