求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06040-01549351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年3月3日
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| 紹介期限日 |
2025年5月31日
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| 受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0604-001312-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウセイカツキョウドウクミアイ ヤマガタ
医療生活協同組合 やまがた
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| 所在地 |
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
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| ホームページ | y-mcoop.com | |
仕事内容
| 職種 |
准看護師（正規職員）［病院］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
医療生協やまがたで准看護師募集中！毎年１回昇給有／賞与有／入
職時から年休付与／医療費給付など福利厚生充実／処遇改善手当の 支給あり／事前見学可／特記事項もご確認ください 配属場所は鶴岡協立病院・鶴岡協立リハビリテーション病院・附属 クリニック・介護施設など。最初の配属先で希望がある場合はご相 談ください。 （業務内容例）入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や 治療の準備や介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りの お世話等。配属場所によって夜勤や拘束勤務（オンコール対応）が あります。日勤のみの方も募集中です。 【変更範囲；職種変更なし・異動あり】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒997-0816
山形県鶴岡市文園町９－３４ 【鶴岡協立病院】他、【鶴岡協立リ
ハビリテーション病院】 就業場所に関する特記事項
両病院の他、附属クリニック、老健せせらぎ、有料老人ホームはー
とふる海老島、小規模多機能施設などの就業場所もあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
医療生活協同組合やまがたの庄内
地域における事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため及び深夜労働のため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
看護専門学校卒以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
看護経験１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
准看護師
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,780円〜360,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,980円〜340,630円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 3,800円〜19,400円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当と夜勤手当は別途支給
※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当５～７千円（条件有） ・住宅手当４～５千円（世帯主のみ） ・通勤手当（片道２ｋｍ以上対象） ・処遇改善手当は配属先による |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤は病棟によって異なりますが、月に４～８回程度になります。
配属場所によって二交代勤務もあります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより休日が決まります。月８～９日休み。入職時に年次有
給休暇付与。４月１日にライフサポート休暇付与。その他特休等有 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
7年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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遠距離で、自宅から通勤困難者の
入居可。冬期間のみの入居も可。 |
| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
［ひとみ保育園］３歳まで入園可。開園７：４５～閉園１８：４５
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
876人
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就業場所
412人
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うち女性
334人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
28億4,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立
リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護や複数の介護事業所を 運営しています。山形市にも事業所があります。 |
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| 会社の特長 |
急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を
提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すた め、地域の健康づくり活動に力を入れています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小川 裕
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| 法人番号 |
9390005004032
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒997-0816
山形県鶴岡市文園町９－３４ 【協立病院】
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
准看護師資格証写し
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考日は随時設定します。事前にＷＥＢ適性検査をお願いしていま
す。筆記と面接で２時間程度、筆記内容はお問い合わせ下さい。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事課 課長
担当者（カタカナ）
タカハシ アヤコ
担当者
高橋 亜矢子
電話番号
0235-23-9142
ＦＡＸ
0235-24-4310
Ｅメール
honbu@shonai-mcoop.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇医療生活協同組合やまがたは庄内地域において鶴岡協立病院・鶴
岡協立リハビリテーション病院をはじめ、介護施設なども複数運営 しています。こちらは正規職員としての求人ですが、日勤のみ希望 の場合は別な求人票をご確認ください。 〇福利厚生として、職員互助会制度（医療費給付等）、生協共済制 度、退職金制度、労働組合などがあります。詳しくは電話またはメ ールにて総務部にお問い合わせください。採用試験の内容なども説 明します。 〇給与は経験を考慮します。〔給与モデル・准看護師６年目・独居 ・病棟勤務夜勤８回の場合〕基本給２００，３３０円＋住宅手当５ ，０００円＋夜勤手当４０，０７７円＋１９，４００円＝２６４， ８０７円（時間外は別途支給） ◆◆再就職支度金支給します◆◆ 既卒の方で当法人へ再就職された方を対象に転職活動に伴う費用 の支援を行う目的で再就職支度金制度があります。看護職の方に２ ０万円を支給します。詳しい条件についてはお問い合わせ下さい。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
※鶴岡協立病院の従業員数を載せています
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。