求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06040-00913841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
病院
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0604-001312-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウセイカツキョウドウクミアイヤマガタ
医療生活協同組合やまがた
|
|
| 所在地 |
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
|
|
| ホームページ | y-mcoop.com | |
仕事内容
| 職種 |
看護師（正規職員）［病院・訪問看護］
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【事前見学歓迎します】
入院患者様、通院患者様に対する看護業務。検査や治療の準備や 介助、注射や点滴、診察の補助、療養上の身の回りのお世話等。 訪問看護ステーションきずなに配属の場合、車の運転もあります。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒997-0816
山形県鶴岡市文園町９－３４ 【協立病院】他、【鶴岡協立リハビ
リテーション病院】【訪問看護ステーションきずな】 就業場所に関する特記事項
鶴岡協立病院の他、鶴岡協立リハビリテーション病院・訪問看護ス
テーション・介護事業所などの就業場所もあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
医療生活協同組合やまがたの庄内
地域における事業所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため及び深夜労働のため
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
看護専門学校卒以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
看護経験１年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,800円〜370,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
211,800円〜367,100円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 3,000円〜3,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当と夜勤手当は別途支給
※夜勤手当の金額は基本給により異なる ・家族手当（条件有） ・住宅手当（世帯主のみ） ・通勤手当（片道２ｋｍ以上対象） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,900円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.09ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜1時00分
就業時間３
0時30分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤は病棟によって異なりますが、月に４～８回程度になります。
配属場所によって二交代勤務もあります。訪問看護は日勤のみです が拘束勤務があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより休日が決まります。月８～１０日休み。
入職時に年次有給休暇を付与します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
7年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
遠距離で、自宅から通勤困難者の
入居可。冬期間のみの入居も可。 |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
［ひとみ保育園］３歳まで入園可。開園７：４５～閉園１８：４５
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
954人
|
就業場所
439人
|
うち女性
352人
|
うちパート
18人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
|
|||
| 資本金 |
28億4,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
医療・介護事業。主に庄内地域において、鶴岡協立病院・鶴岡協立
リハビリテーション病院・協立大山／三川診療所をはじめ多くの介 護事業所を運営しています。山形市にも事業所があります。 |
|||
| 会社の特長 |
急性期からリハビリテーション・在宅医療まで切れ目のない医療を
提供するとともに、安心して住み続けられるまちづくりを目指すた め、地域の健康づくり活動に力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小川 裕
|
|||
| 法人番号 |
9390005004032
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒997-0816
山形県鶴岡市文園町９－３４ 【協立病院】
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
看護師資格証写し
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒997-0822
山形県鶴岡市双葉町１３－４５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
選考日は随時設定します。筆記と面接合わせて３時間程度。筆記試
験は作文、適性テスト、自己紹介シートの記入です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事係
担当者（カタカナ）
シミズ
担当者
清水
電話番号
0235-23-9142
ＦＡＸ
0235-24-4310
Ｅメール
honbu@shonai-mcoop.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
○医療生活協同組合やまがたは庄内地域において鶴岡協立病院や鶴
岡協立リハビリテーション病院をはじめ、介護事業所なども多数運 営しています。こちらは鶴岡協立病院配属の求人です。その他事業 所の求人もあります。 ○詳しい福利厚生等についてはホームページをご覧いただくか、電 話またはメールにてお問い合わせください。夜勤や異動が不可の方 は、嘱託職員としての採用も検討します。 ○給与は経験を考慮いたします。 〔給与モデル：大卒看護師５年目・独居・準夜３回深夜３回〕 基本給２３１，６９０円＋住宅手当５，０００円＋夜勤手当３３， ２３７円＝２６６，９２７円 ◆◆再就職支度金支給します◆◆ 既卒の方で当法人へ再就職された方を対象に転職活動に伴う費用 の支援を行う目的で再就職支度金制度があります。看護師の方に２ ０万円を支給します。詳しい条件についてはお問い合わせ下さい。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の際は紹介状不要） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。