求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06040-00006348
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
鶴岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
0604-102244-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ヤマガタニジノカイ ロウジンホ
ケンシセツカケハシ 社会福祉法人山形虹の会 老人保健施設かけはし
|
|||
| 所在地 |
〒997-0361
山形県鶴岡市民田字代家田１００－１
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
橘 健司
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
186人
|
就業場所
186人
|
うち女性
142人
|
うちパート
47人
|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 資本金 |
1億7,000万円
|
|||
| 事業内容 |
医療（老人保健施設）
|
|||
| 会社の特長 |
社会福祉法人による老人保健施設。地域の医療と福祉の向上に貢献
する。 |
|||
| 法人番号 |
4390005003971
|
|||
| ホームページ | https://niji-kakehashi.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
看護師・准看護師（正職員）
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
介護保険施設における利用者様の看護・介護。体調管理全般、経管栄養管理、
各種処置、他院への受診付き添い等。 ・介護老人保健施設かけはし（入所１００床、通所４０名） ・特別養護老人ホームかけはし（２９床） ・ショートステイかけはし（３１床） ・ショートステイかけはし２号館（１０床） ・グループホームかけはし（２７床） ・グループホームかけはし南館（１８床） ・山形虹の会訪問入浴サービス |
| 履修科目 |
必須
専修学校以上
|
| 必要な免許・資格 |
必須
看護師（取得見込可）
准看護師（取得見込可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒997-0361
山形県鶴岡市民田字代家田１００－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,600円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
183,600円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,100円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,100円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
162,700円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
162,700円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.82ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.82ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,400円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
22,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
|||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
6年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
なし
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
16時30分〜9時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
法人カレンダーによる年間１２２日
|
|||
| 年間休日数 |
122日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
6月22日
6月29日以降随時
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒997-0361
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒997-0361
山形県鶴岡市民田字代家田１００－１
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長補佐
担当者（カタカナ）
ハラダ アケミ
担当者
原田 明美
電話番号
0235-25-1131
ＦＡＸ
0235-25-0810
Ｅメール
yamaniji@sweet.ocn.ne.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
社会福祉法人山形虹の会は「かけはし福祉宣言」を理念に掲げ、
「心のかけはし」を合い言葉に住み慣れたまち庄内で安心して 生活していけるようサポートし、心のこもったサービスを提供 しています。 ※応募者には別途、採用試験案内を送付致します。 オンライン選考も可能です。 ★作文は８００字程度、テーマは当日お示しします。面接：１回。 ※応募前施設見学可能（オンライン可）。予めお電話ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・夜勤時間 １６時３０分～９時（休憩仮眠時間４時間）
・夜勤手当は１回８０００円、月４回程度あります。 ★年次有給休暇を入職時に１０日付与します。 ★特別休暇（一例：ライフサポート休暇３日、結婚休暇５日） 女性の育児休暇取得率、ほぼ１００％ ★歓迎会、暑気払い、新年会、職員旅行（５人以上のグループ 旅行お小遣い１万円付き）、山登りをはじめとしたサークル 活動等、福利厚生が充実しています。 ★内定者に入職支度金１０万円を支給致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
11.4年
従業員の平均年齢（参考値）
40.8歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入職員研修（理念、感染対策等）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格、免許取得のための奨学研修制度
専門職種部会等の会費補助 キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
86.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。