求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06030-03310641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
酒田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0603-002141-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
クリーンサービス カブシキカイシャ
クリーンサービス株式会社
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| 所在地 |
〒998-0865
山形県酒田市北新橋１丁目１２－１３
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| ホームページ | https://www.cleanservice-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
現場管理、清掃業務等【正社員】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○現場管理
〇各種報告書の作成 〇見積書の作成提出、入札への参加等 ○営業所管内等の清掃業務 ○その他 ※事前研修及び現場で他の社員と一緒の研修期間を経てから業務に あたっていただきます。現場管理や見積書の作成及び入札への参加 等については、ある程度経験を積んだ後に随時行っていただきたい と考えています。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派06-030001
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒996-0025
山形県新庄市若葉町６－１３
クリーンサービス株式会社 新庄営業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
マネージメント業務
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| 必要なＰＣスキル |
ワードによる文書作成及びエクセル表への入力等
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他のサービス関係資格
あれば尚可
建築物環境衛生技術者などのビルメンテナンス業に関する資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
○技術手当
○役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時15分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
103日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週２日程度の休日は確保します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
285人
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就業場所
11人
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うち女性
10人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
建物・施設の総合管理、廃棄物の収集運搬、太陽光発電、コインラ
ンドリー、地方公共団体への住宅供給、公共施設の指定管理等及び 学童保育等。 |
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| 会社の特長 |
タイコー警備保障（株）、山形エンジニアーズ（株）、（株）リサ
イクルセンター、酒田エフエム放送（株）の関連企業と共同企業体 庄内アソビバプロジェクトで約５００名の方が勤務しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 英樹
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| 法人番号 |
1390001006171
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒996-0025
山形県新庄市若葉町６－１３
クリーンサービス株式会社 新庄営業所 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒998-0865
山形県酒田市北新橋１丁目１２－１３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
◆応募の際は、事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を本社あて郵送
して下さい。後日、面接日時をお知らせします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人財開発室 室長
担当者（カタカナ）
タムラ トシアキ
担当者
田村 利明
電話番号
0234-22-5050
ＦＡＸ
0234-22-0707
Ｅメール
recruit@cleanservice-group.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※建築物環境衛生技術者等の資格がある場合は優遇します。
※通勤手当は、社内規定に基づき支給します。 ※制服及び業務で使用する資機材等については、当社で準備します 。 ※転勤はありませんので、希望の地域で勤務し続けることができま す。 ※業務に必要な資格取得の費用を会社が負担するなどキャリアアッ プを積極的支援しています。 ※研修制度もありますので、経験のない方でも安心して業務に取り 組むことができます。 ※再雇用や継続雇用を利用し、長く勤務を続けることができます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
県内で、ビルメンテナンス業を主な業務としていますが、新規事
業にも積極的に取組んでおり、メガソーラーの経営、子育て応援住 宅の自治体への提供（賃貸）などの他、新庄市ではコインランドリ ー「ＣｈｏｕＣｈｏｕ」の経営も行っています。 また、共同企業体「庄内アソビバプロジェクト」を組織し、県の 社会教育施設の指定管理、学童保育所の経営や自治体の子育て支援 施設の管理、運営も行っています。 当社では、ビルメンテナンス業においても自治体の業務を多く実 施しており、より信頼され、必要とされる企業をめざしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
山形営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
新庄営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
鶴岡営業所
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| 関連会社 |
関連会社１
タイコー警備保障株式会社
関連会社２
山形エンジニアーズ株式会社
関連会社３
酒田エフエム放送株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則に定めあり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。