求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06030-01619241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
酒田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0603-000204-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン ケンユウカイ ホンマビョウイン
医療法人 健友会 本間病院
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| 所在地 |
〒998-0044
山形県酒田市中町３丁目５－２３
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| ホームページ | http://www.kenyukai-sakata.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員【正社員】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
休暇が取得しやすく、福利厚生も充実しているため長く勤めやすい
職場です。ブランクがある方や子育て世代も歓迎します。 ☆応募前の職場見学が可能です☆ ※配属先は、法人内の事業所（病棟・老健ひだまり・通所リハビリ テーション等）です。法人独自の再就職支度金制度あり。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒998-0044
山形県酒田市中町３丁目５－２３
最寄り駅
ＪＲ酒田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊労働基準法第６１条：深夜労働あり及び定年による。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
実務経験者であれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円〜209,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜209,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊深夜勤務手当
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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21,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,500円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
9時00分〜17時30分
就業時間３
7時00分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
＊求人に関する特記事項参照
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※勤務表による（４週８休）
※休暇：夏期１日・年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
495人
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就業場所
495人
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うち女性
362人
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うちパート
64人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和32年
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| 資本金 |
5,149万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療事業・介護事業・福祉事業
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| 会社の特長 |
創立以来地域住民と共に歩み、健診から在宅まで患者・住民と職員
が一体となり、患者の立場に立って心の通い合う医療・介護を展開 している、地域の中核病院・介護施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
本間 修
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| 法人番号 |
2390005002901
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒998-0044
山形県酒田市中町３丁目５－２３
最寄り駅
ＪＲ酒田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒998-0044
山形県酒田市中町３丁目５－２３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験・作文・性格適性検査・面接を行います。
＊求人に関する特記事項参照 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課人事担当
担当者（カタカナ）
サイトウ リホ
担当者
齋藤 里穂
電話番号
0234-22-2918
ＦＡＸ
0234-22-2560
Ｅメール
info@kenyukai-sakata.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊就労時間は（１）～（３）の他に
（４）１３：００ー２１：３０ （５）１６：３０ー １：００（準夜） （６） ０：３０ー ９：００（深夜） （７）１６：３０ー ９：００（夜勤）があり、配属先によって就 労時間が異なります。 【マイカー通勤の駐車場料金について】 ○片道２ｋｍ未満→全額自己負担 ○片道２ｋｍ以上→自己負担３，３００円（超過分は法人負担） ☆応募の際は、事前に履歴書・紹介状を郵送又は、持参してくださ い。書類選考後、合格者へは面接日時をお知らせします。 ※ハローワークからの紹介または直接応募で採用となった場合、入 職日に再就職支度金を支給します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆働く職員の家庭状況に合わせた働き方を随時相談しています。産
休・育休取得後復帰した職員も働きやすい環境です。 ☆研修体制も整っており、プリセプター制度により先輩職員が指導 や面談・フォローを１年間行います。 ☆実務者研修への奨学規定、介護福祉士国家試験対策等も実施し、 資格取得のサポートもしています。 ☆職員の定着に結びつくような取組みも積極的に行っています。介 護職員特定処遇改善加算の算定を２０１９年度より開始しました。 ☆再就職支度金制度があります☆ ハローワークからの紹介または直接応募で採用となった場合、再就 職支度金を支給します。※入職日に支給となります。 【庄内圏からの就職】 介護福祉士→１０万円、初任者研修修了者→８万円 【庄内圏外（県外含む）からの就職】 介護福祉士→２０万円、初任者研修修了者→１６万 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
病気療養後の復帰に向け取り組んでおります。
必要に応じ、医師保健師との面談や時短勤務等の支援を行います。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。