求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06030-00005448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
酒田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0603-613460-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャカシノキ
株式会社樫の木［グループホーム眺海・デイホーム眺海・多機能施
設樫の木・コンフォート樫の木］ |
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| 所在地 |
〒999-6821
山形県酒田市山寺字宅地１５９
最寄り駅１
山寺学校前バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
冨樫 正樹
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| 従業員数 |
企業全体
84人
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就業場所
35人
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うち女性
28人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
平成6年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
介護業務全般。日常生活支援業務全般。高齢者へのサービス提供の
割合が多い事業です。 |
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| 会社の特長 |
「明るい職場には必ず福が来る」をモットーとしている会社です。
当社は長く働き続ける事が出来るよう「やまがた健康企業宣言」の 内容を実施し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。 |
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| 法人番号 |
5390001007273
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| ホームページ | http://www.kashink.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（介護福祉士）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
ご利用者（要支援者、要介護者）への自立支援介助（身体的介護及び生活支援
業務全般） ・レクリエーション、軽体操の実施 ・配膳、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎介助 ・見守りや趣味活動のお手伝い ・サービス計画実施に対する評価業務 職種転換なし。 （資格取得、本人希望があれば職種転換可能） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士
普通自動車免許（ＡＴ限定可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒998-0878
山形県酒田市こあら２丁目４－６
「コンフォート樫の木」 最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
142,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 12,000円
資格手当 3,000円 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,400円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
138,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
資格手当 3,000円 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 10,000円
資格手当 3,000円 処遇改善手当 30,000円 特定処遇改善手当 10,000円 ベースアップ手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制：勤務表による（月に９日位の休み）
＊リフレッシュ休暇：年間６日 |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒999-0878
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒999-0878
山形県酒田市こあら２丁目４－６
「コンフォート樫の木」 最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
本 部
担当者（カタカナ）
トガシ マサキ
担当者
冨 樫 正 樹
電話番号
0234-62-3555
ＦＡＸ
0234-61-4976
Ｅメール
m.togashi@kashink.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○試用期間３ヶ月
○夜勤は６ヶ月程度経過後にシフト入りする予定 （手当１日４０００円） ○一定期間（６ヶ月～１年）プリセプター（先輩介護福祉士）を配 置し、教育支援を行います。 ○移動あり ・グループホーム眺海、デイホーム眺海 酒田市山寺字宅地１５ ９番地 ・多機能施設樫の木 酒田市藤塚字中畑１５８番地 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
☆会社見学可能☆（応募前に会社見学が可能です）
ワークライフバランスや女性活躍の推進に積極的に取り組んでおり 、山形県知事より、令和５年１２月１日、山形すまいる企業「ダイ ヤモンド」の認定を受けました。 〇家族手当、資格手当、年末年始手当、通勤手当、出張手当など手 当を充実させておいります。また、外部研修参加費や資格取得費用 などを会社負担としております。 〇職能資格制度を導入しており、昇格や昇進の要件を明確化してお ります |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
49.3歳
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|---|---|
介護職員の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.5年
従業員の平均年齢（参考値）
48.6歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、外部研修、内部研修・勉強会、介護技術研修。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得への支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回程度の育成面談
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.0％
女性の管理職割合
50.0％
|
|---|---|
介護職員の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。