求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06020-02399341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0602-001526-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ヤマガタケンソウゴウコロニー キボウガオカ
山形県 総合コロニー 希望が丘
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| 所在地 |
〒999-0134
山形県東置賜郡川西町大字下小松２０４５－２０
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仕事内容
| 職種 |
障がい者施設のスタッフ職援助員『しらさぎ寮』
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊６０代の方も大活躍している職場！
＊知的障がいのある方への援助業務。主に入浴・排泄・食事や 日中活動支援です。 ＊多くの方がことばを持たない重度の方で生活全般に渡って 支援が必要です。 ＊経験がなくとも慣れるまで丁寧に指導します。 福祉関係の資格は問いません。 【会社見学可能求人】 ＊就業時間：１～５のシフト制 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 ※連絡のうえ、履歴書を面接の際に持参して下さい |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
スタッフ職援助員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間更新基準による
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒999-0134
山形県東置賜郡川西町大字下小松２０４５－２０
最寄り駅
犬川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法等法令の規定による（深夜）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単な文字入力（ワード）が出来れば可
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
167,900円〜188,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
159,900円〜173,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格業務手当 4,000円〜6,000円
業務現任手当 4,000円〜9,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
時間外勤務手当
休日勤務手当 夜間勤務手当：４，５００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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44,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
7日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜2,300円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
224,400円〜224,400円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間２
7時00分〜15時45分
就業時間３
10時15分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１１：１５～２０：００
（５）１６：１５～９：１５／夜勤は月３～４回程度 ＊就業時間：１～５のシフト制 （３６協定届出済み） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者所在不明時の捜査及び災害時の対応等
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休 交替制／年休は６か月を待たずに採用時１０日付与
他特別休暇有り／１年度に６日の健康維持増進・家庭生活充実休暇 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,217人
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就業場所
31人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
障害者支援施設
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| 会社の特長 |
入所者の人権と自己決定を尊重した援助の提供、及びノーマライゼ
ーションを基調に、障がい者が自立した地域生活を目指す支援を積 極的に展開している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
梅原 美智雄
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| 法人番号 |
8390005000528
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
退職職員の補充として
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後，その他
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒999-0134
山形県東置賜郡川西町大字下小松２０４５－２０
最寄り駅
犬川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
しらさぎ寮長
担当者（カタカナ）
オオヤマ アツコ
担当者
大山 敦子
電話番号
0238-46-3101
ＦＡＸ
0238-46-3104
Ｅメール
k-sirasagi2@ysj.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊祝日勤務者に対し休日勤務手当１１，６２４円～（日額）支給。
＊夜勤をされた方に業務現任手当９，０００円（月額） 加えて夜間勤務手当４，５００円（夜勤１回当りの定額）支給。 ＊利用者様や、一緒に働く仲間からの感謝の気持ちや 「ありがとう」の言葉も、金銭には代えられない報酬です。 ＊知的障がい者に理解のある方。 ＊経験は問いません。 ＊６０歳代の方も活躍している職場です。 ＊雇い止めの規定あり。 ＊「見学だけ…」も大歓迎です。ご気軽にどうぞ。 『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状 の交付を受けてください』 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
正規職員在籍３年以上の者で、退職願に結婚、出産、育児、介護、
看護等の事由を明記している場合、退職後１０年以内であれば再雇 用を申し出出来る。 |
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| 福利厚生の内容 |
【各種休暇制度】
年次有給休暇の他に様々な特別休暇を設けています。 ・結婚休暇５日 ・忌引休暇続柄により１～１０日 ・私傷病休 暇年に１０日 ・健康維持増進休暇年に６日 ・妻の出産の準 備 立合い等３日以内 以上何れも有給で代表的な例です。 【健康診断】 ・定期健康診断 ・婦人科検診（偶数年齢のの希望する女性職員 に対し、乳がん検診と子宮がん検診を実施します。費用は事業 主負担。） ・インフルエンザ予防接種（希望する職員に実施 し、費用は事業主負担） 【福利厚生事業】 ・置賜地区の職員交流として、令和元年度はフットサル交流会と フラワーアレンジメントを実施しました。 |
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| 両立支援の内容 |
【育児との両立】
・育児休業（子が１歳に達する日までの期間） ・育児時間（子 が３歳に達するまで１日２回、合計９０分の育児時間を取得で きます。） ・育児短時間勤務（子が３歳に達するまで、１日 ８時間の所定労働時間を６時間に変更することができます。） 【看護との両立】 ・家族看護休暇（家族の看護の為に１年度に５日間取得できま す。時間単位での取得も可能であり、有給です） 【介護との両立】 ・介護休業（合計９３日以下の範囲で３回以下に分割して取得で きます。） ・介護短時間勤務（家族に要介護者がいる場合、 ３年の間で２回までの範囲内で、１日８時間の所定労働時間を ６時間に変更することができます。） ・短期介護休暇（要介 護状態の家族の世話を行うため、１年度に５日間取得できま す。時間単位での取得も可能であり、有給です。） ※いずれも時間外労働の制限または免除（職員から申し出があっ た場合、時間外勤務が制限または免除されます。） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。