求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06010-21230641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
山形公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0601-919524-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ヤマコー コミュニティジギョウブ
株式会社 ヤマコー コミュニティ事業部
|
|
| 所在地 |
〒990-0039
山形県山形市香澄町三丁目２番１号
株式会社ヤマコー コミュニティ事業部 |
|
| ホームページ | http://www.yamako.co.jp/ybill/ | |
仕事内容
| 職種 |
マシントレーナー／正社員（置賜広域スポーツ施設ユルット）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・マシントレーニング指導
・会員管理業務 ・フロント受付業務 ・事務作業 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒999-2172
山形県東置賜郡高畠町大字夏茂３０３０番地
「置賜スポーツ交流プラザ ユルット」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため、５９歳以下の方を募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
スポーツクラブ等のトレーナー・エアロビクスインストラクター勤
務経験者歓迎 |
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力操作（エクセル・ワード）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
健康運動実践指導者
あれば尚可
その他のスポーツ等指導関係資格
あれば尚可
ＪＡＴＩ―ＡＴＩ、ＮＳＣＡ―ＣＰＴ資格があれば尚可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
賃金 １６１，０００円～、経験および年齢考慮します
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,800円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,800円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技 能手当 1,000円〜20,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※役付手当（監督職）３，０００円～５，０００円
※役付手当（管理職）２０，０００円～２８，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
15,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊月２～４回 ４時間勤務あり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
100日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月８～９日の休日、月２～４回の４時間勤務をシフト制により
付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
189人
|
就業場所
29人
|
うち女性
14人
|
うちパート
6人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和18年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
当事業部「山交ビル運営（不動産賃貸・スポーツクラブ・ボウリン
グ場・貸ホール・ファーストフードショップ」、健康増進・教育受 託施設の運営 （株）ヤマコー「不動産・商事」の各事業 |
|||
| 会社の特長 |
コーポレートスローガンを『くらし・たび・あそび＋不動産開発』
とし、地域社会への貢献・顧客満足度の向上を目指している |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
専務取締役
代表者名
皆川 清彦
|
|||
| 法人番号 |
2390001002260
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒990-0039
山形県山形市香澄町３丁目２－１
株式会社ヤマコ― コミュニティ事業部 最寄り駅
奥羽本線 山形駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒990-0039
山形県山形市香澄町３丁目２－１
株式会社ヤマコ― コミュニティ事業部 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
書類選考→面接→採用試験・役員面接→結果通知
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課課長
担当者（カタカナ）
オカダ
担当者
岡田
電話番号
023-632-1313
ＦＡＸ
023-632-1326
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊スポーツ施設関連企業勤務経験者については、賃金など考慮いた
します ＊技能手当あり。能力に応じてアップ（支給規程あり） ＊書類選考後、選考結果ならびに書類選考通過者に面接日時などを ご連絡いたします |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役付手当、技能手当
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
就業規則上は無いが、過去に該当事例あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
総合スポーツクラブトップロードの会費補助、ヤマコーボウルなど
の施設、ユトリアグループ各社施設の費用補助、保養施設費用補助 など |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。