求人番号 |
06010-00653031
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受付年月日 |
2023年1月4日
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紹介期限日 |
2023年3月31日
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受理安定所 |
山形公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
建築材料卸売業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
木材に関する知識や情報や物流の仕事【未経験者歓迎】
job tagについて
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仕事内容 |
*入社後、まずは木材の入出荷作業等の助手をしながら、木材に慣
れ、木材を覚えていきますので、未経験者でも大丈夫です。 *製品の数の管理も大切な仕事になります。 *出荷作業では、お客さんと話しながらフォークリフトで木材製品 をトラックに積みます。 *フォークリフトの資格のない方は、研修を受けてもらいます。 経費は、会社で負担します。 *当社の木材に関する仕事は幅広いので、仕事をしながら自分に合 う仕事や興味ある仕事を見つけ、その後の所属部署や担当を決め ていきます。 *応募前に事前に実際の職場見学もできます。 【トライアル雇用併用求人】 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
山形県山形市
山形県上山市 就業場所に関する特記事項
本社と上山工場の両方
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
外に喫煙所あり、禁煙を推奨している
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の方を募集。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
エクセル、ワード
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月 但し期間の短縮もあり
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給とし個別に定める
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
221,000円〜343,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業績手当 10,000円〜50,000円
責任手当 10,000円〜30,000円 技術手当 10,000円〜30,000円 |
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固定残業代(c) |
あり
16,000円〜23,000円
固定残業代に関する特記事項
7時20分頃までに出勤するので、朝の早出分や休憩時間中の来客
対応として固定残業代として12時間分を支給しています。夕方5 時以降は別途残業になります。12時間を超える分は追加で支給し ます。 |
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月平均労働日数 |
22.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
29日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜550,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
7時45分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
冬期間のみ週休二日
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
96日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
1月から3月までは土日週休二日。4月以降は月一日の交代休。有
給休暇をすすめています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
10人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
県内外から木材製品や原木を集荷し、材木店などに販売する木材部
。設計支援や、木造建築図面を作成入力し、プレカット加工された 木材を建築現場に納品する住設部。木材の乾燥加工する上山工場。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
即決,面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
当日持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※トライアル併用求人
期間:3ヶ月 労働条件:異なる 時給1200円(手当等含め) ※【働き方改革取組事業所(資格取得支援)】 *応募前に事前に実際の職場見学もできますし、ホームページ(新 旧2つあります)なども参考にしてください。 *経験はなくても仕事に一所懸命取り組む姿勢があれば問題はあり ません。会社になじみ、みんな同じ考え方で協調性があり、長く 勤めてもらえる仲間を探しています。 *固定残業代については、毎朝の清掃等の早出出勤と休憩時間等の 接客等のやむを得ない時間外の業務に対して労使合意の上出して いるもの。夕方以降の残業代については、法定通り別途支給。 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状の交付」を受けて ください。 |
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事業所からのメッセージ |
30代から40代が中心の職場で、お互いが連携して仕事を進めま
す。木材市場は信用信頼が第一。お客さんを大事に、商品を大事に 、社員家族を大事にしています。元気な挨拶、整理整頓、清掃で厳 しくもキレイで明るい職場を心掛けています。業績手当、責任手当 、技術手当等、手当は毎回変動し、頑張った人をしっかり評価して います。木材利用は二酸化炭素の削減に大きく貢献しており、木材 利用を通して環境保全、温暖化防止を進め、持続可能な循環型資材 である木材を積極的に利用してもらえるように取り組んでいます。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
業績手当・資格手当・責任手当
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復職制度 |
なし
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