求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
06010-08251241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
山形公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0601-005423-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ワタナベホウソウ カブシキガイシャ
渡辺包装 株式会社
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| 所在地 |
〒990-0071
山形県山形市流通センター２丁目６－２
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| ホームページ | http://www.watanabe-package.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
受注発注売上に係る業務事務（土日祝日休み）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
商品の受注発注売上に係る全ての業務。入庫出庫在庫に係る業務。
事務所内での事務仕事が主ですが、入荷した商品の荷受けや検品 品出しや在庫管理など倉庫内での仕事もあります。 ★配達員の方が休んだ際にトラックで配達に行く場合があります。 （１．５ｔの箱型トラック ４ＷＤマニュアル車） １ｍ程の大きな荷物や２０ｋｇ程の重い荷物の積み下ろし作業や 配達先によっては何個も運ばなければならない場合もあります。 ＊応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けてください 。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒990-0071
山形県山形市流通センター２丁目６－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
社屋内禁煙の他、敷地内、社有車運転時も禁煙です
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続による次世代のキャリア形成を図るため。
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセルやワードの基本的な作成が出来れば大丈夫です。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は事務手当（固定残業代）の支給はありません。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
10,000円〜10,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、みなし固定残業代
（業務手当）として７～８時間分を支給し、それを超える時間外労 働は追加で法定通り支給します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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4,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
22人
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就業場所
22人
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うち女性
11人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
2,300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
包装資材・食品容器・厨房用品の販売、パッケージデザイン
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| 会社の特長 |
当社は、パッケージを通じてお客様の商品やサービスの価値を高め
るお手伝いをしています。販売・企画・デザインから物流までトー タルパッケージを目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡辺 隆博
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| 法人番号 |
8390001002387
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒990-0071
山形県山形市流通センター２丁目６－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒990-0071
山形県山形市流通センター２丁目６－２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ワタナベ ユミコ
担当者
渡辺 由美子
電話番号
023-633-3721
ＦＡＸ
023-633-3775
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※ 通勤手当について（補足）
通勤距離に応じて非課税限度額範囲内で支給 通勤範囲：２ｋｍ未満 支給無し 通勤範囲：２～１０ｋｍ未満 ４，２００円 通勤範囲：１０～１５ｋｍ未満 ７，１００円 通勤範囲：１５～２５ｋｍ未満 １２，９００円 ※ マニュアル車を運転する場合があるため、ＡＴ限定免許は不可 ※ 入社後３か月の試用期間中は事務手当（みなし残業代）の支給 はありません。 ※ 入社初年度の賞与支給は基本的にありません。 ※ ２年毎に社員旅行を実施しており月額３千円の積立があります 参加できなかった場合は返金します。昨年は沖縄に行きました ＊ 事前連絡の上、『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を郵送 願います。 ＊ 書類選考後、選考結果ならびに書類選考通過者に面接日時等を ご連絡致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
社員２０人程の小さい会社のため、オールマイティに仕事をこなさ
なければなりませんが、遅くまで残業するようなこともなく、男性 女性関係なく仕事と家庭と趣味を両立できる職場だと思います。 年末やＧＷ、お盆の連休前の繁忙期などは有休を自由に取得しづら い時はありますが、休日出勤などは無く、時間休での有休取得も可 能です。 また、福利厚生のひとつとして２～３年毎に社員旅行を実施してお ります。月額３千円の積立をしていますが参加は自由で、参加でき ない場合は返金しています。 設立５０周年を迎えた昨年は沖縄に行ってきました。 毎年全従業員対象の健康診断も実施しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職時点での本人との話し合いにより業務量を鑑みて配属先を決め
る予定。 |
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| 福利厚生の内容 |
※全従業員対象に毎年健康診断を実施。全額補助
３５歳以上は生活習慣病健診も実施。 ※２年毎に社員旅行を実施。半額補助 月額３千円の積立あり。 参加は自由。行かない場合は返金。前回は沖縄でした。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。