求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05080-00777041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鹿角公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0508-613439-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
コサカマチヅクリ カブシキガイシャ
小坂まちづくり 株式会社
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| 所在地 |
〒017-0202
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字古館４８－２
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| ホームページ | http://kosaka-mco.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
芝居小屋「康楽館」スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●小坂町にございます芝居小屋「康楽館」での業務全般に従事して
いただきます ・受付係（チケット販売、予約受付、電話応対） ・舞台係（照明ピンスポットライト操作等） ・接客係（施設案内等） ・売店業務（お土産品販売等） ・管理運営（宣伝、企画、清掃等、管理運営に係る業務） ・グループ内各施設が繁忙時の応援等 ・ポスター等の配達等（社有車（普通、軽ＡＴ））を使用 ※未経験の方でも歓迎です！ 芝居小屋ならではの舞台セットの操作など、スタッフが丁寧に お教えしますので安心して応募ください 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
非正規社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒017-0202
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字松ノ下２
＊小坂町康楽館 最寄り駅
ＪＲ花輪線 十和田南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客業経験
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル 入力程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
149,470円〜149,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
149,470円〜149,470円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月８～９日の休日（シフト制）
＊その他、年末年始６日（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
43人
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就業場所
12人
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うち女性
6人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
970万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
小坂町康楽館・小坂鉱山事務所・小坂町天使館・観光土産品等の販
売事業、道路除雪・ワイン製造、秋田県金属鉱業研修技術センター など |
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| 会社の特長 |
地域密着・振興型企業と位置付け、地場産品の発掘、販売経路の開
拓、販売促進などに取り組み、地域経済の活性化と雇用拡大への貢 献を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 浩美
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| 法人番号 |
7410001007723
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒017-0202
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字松ノ下２
＊小坂町康楽館 最寄り駅
ＪＲ花輪線 十和田南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
14分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参
郵送の送付場所
〒017-0202
秋田県鹿角郡小坂町小坂鉱山字松ノ下２
＊小坂町康楽館 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
オガサワラ ミキオ
担当者
小笠原 幹夫
電話番号
0186-29-5522
ＦＡＸ
0186-29-5526
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊当社は小坂町及び秋田県の公的施設管理を行っている会社です。
小坂町の観光施設「康楽館」をはじめ「小坂鉱山事務所」「小 坂鉄道レールパーク」「ホテル小坂ゴールドパレス」等の運営 管理を行っております。 ＊「康楽館」は常打芝居（４～１１月）の公演や、館内施設見学 営業を行っており、受付案内、舞台補助業務、売店業務等に従 事いただく事となります。 ＊未経験の方でも、スタッフにより丁寧に教えますので安心して 応募いただきたいと思います。 ＊駐車場あり：自己負担なし ＊作業服：貸与あり ＊応募書類は「履歴書」と「ハローワークの紹介状」を 小坂まちづくり株式会社（小坂鉱山事務所内）まで持参、 または郵送して下さい。後日、面接日時をご連絡致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※当社は、小坂町及び秋田県の公的施設管理を行っている会社です
。 小坂町の観光施設「康楽館」をはじめ「小坂鉱山事務所」「小坂 鉄 道レールパーク」「ホテル小坂ゴールドパレス」等の運営管理を 行 っております。 ※「康楽館」は常打芝居（４～１１月）公演や、館内施設見学案内 、 貸館、売店営業等を行っており、受付案内、舞台補助業務、売店 業 務等に従事いただく事となります。 ※未経験の方でも、スタッフにより丁寧に教えますので安心して応 募 いただきたいと思います。 ※制服：貸与有り |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
小坂町康楽館
代表的な支店・営業所・工場等２
小坂鉱山事務所
代表的な支店・営業所・工場等３
小坂鉄道レールパーク
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| 年商 |
平成28年
2億5,600万円
平成29年
2億7,490万円
平成30年
2億7,400万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
小坂町
主要取引先２
下町かぶき組
主要取引先３
松竹
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
社会保険、労働保険、退職金共済制度、健康診断（年１回実施）、
出産・育児・介護各休業制度、特別休暇制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
業務に必要とされる資格や免許取得講習
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。