求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05070-00439251
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年2月21日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
湯沢公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
時計・同部分品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0507-000705-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
オーブレーカブシキガイシヤ ユザワコウジヨウ
Ｏｒｂｒａｙ株式会社 湯沢工場
（旧：アダマンド並木精密宝石株式会社 秋田湯沢工場） |
|
| 所在地 |
〒012-0855
秋田県湯沢市愛宕町４丁目６－５６
|
|
| ホームページ | http://orbray.com | |
仕事内容
| 職種 |
精密宝石 環境安全
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎湯沢工場の環境安全課にて、安全衛生及び環境対応などの
管理業務になります。 ＊安全衛生対応（安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・ 安全衛生巡回・作業環境・作業環境改善など） ＊環境対応：環境マネジメントシステム（ＩＳＯ１４００１）推進 環境保全の運用管理対応、廃棄物削減計画推進、環境測定、 環境影響評価の管理、化学物質含有調査、事務局業務 ＊品質対応：品質マネジメントシステム（ＩＳＯ９００１）に 関する事務局業務 ＊官公庁届出対応（労基署、保健所、消防署等） ＊その他工場行事等の運営に伴う総務業務 等 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒012-0855
秋田県湯沢市愛宕町４丁目６－５６
湯沢工場 最寄り駅
湯沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
◎湯沢市３工場のうちいずれか。裏面特記事項参照。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
※当面なし。横手工場、青森工場
東京本社 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
環境管理または安全衛生の知識・業務経験をお持ちの方
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル基本操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
入社後３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜305,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル対応等の場合が６回を限度として１ヶ月９９時間１年７２
０時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,000人
|
就業場所
319人
|
うち女性
98人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和28年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
半導体・医療・理化学・その他産業分野の工業用宝石製品および人
工宝石結晶育成の研究開発、製造、販売 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
|||
| 会社の特長 |
１９３９年東京（本社）で創立し、１９６７年に湯沢市第１号の誘
致工場として創業。オーダーメイドの技術力と匠の技でライフスタ イルに変化をもたらすキーパーツを世界へ提供、社会に貢献。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
工場長
代表者名
渋谷 道男
|
|||
| 法人番号 |
7011801010758
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒012-0855
秋田県湯沢市愛宕町４丁目６－５６
最寄り駅
湯沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒012-0855
秋田県湯沢市愛宕町４丁目６－５６
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 人事総務課 人事総務係
担当者（カタカナ）
ヤスナカ ミヅキ
担当者
安中 美月
電話番号
0183-73-5121
内線
41-3004
ＦＡＸ
0183-72-3292
Ｅメール
com-somu@ad-na.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
通勤手当：社内規定により支給（車通勤の場合は最大５万円）
家族手当：配偶者１５，０００円／月、子１名につき３，０００円 ／月、父母１名につき２，０００円／月 住宅手当：扶養配偶者８，０００円、子１名につき８００円／月 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金制度：確定拠出年金制度あり 社員食堂あり ＊ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を郵送願います。 書類選考後、面接日時をお知らせします。 〇就業場所：湯沢工場および以下２工場の中から入社後決定 ＊湯沢第二工場 〒０１２－００５５ 秋田県湯沢市山田字福島開３７２ー１ ＊Ｏｒｂｒａｙ［ＴＲＡＤ］ 〒０１２－０８０１ 秋田県湯沢市岩崎字狐崎８－２９ 〇説明会及び工場見学 希望の日時で対応させて頂きます。 遠慮なくお問合せください。 Ｂ９４ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社員食堂（２０２１年４月より再開）
・共済会 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
通信教育可
・階層別研修（新入社員，中堅若手等） ・通信教育の紹介 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。