求人番号 |
05060-00986241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
横手公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
自動車小売業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
事業所番号 |
0506-100159-5
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキカイシャ ホンダパドック ホンダカーズ ヨコテ
チュウオウ ハチオウジテン 株式会社 ホンダパドック ホンダカーズ 横手中央 八王寺店
|
|
所在地 |
〒013-0063
秋田県横手市婦気大堤字街道下27-6
|
|
ホームページ | http//dealer.honda.co.jp/hondacars-yokotechuo/ |
職種 |
営業員・販売員【トライアル雇用併用】
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
・新車、中古車の販売
・車検点検等の案内 ・キャンペーン等の企画 ・新車、中古車商品準備に関わる業務 ・営業報告、企画等のPC入力作業(ワード、エクセル程度) *事故や故障等による引取、納車等のため、積載車;2t車を運転 する場合あり。 《トライアル雇用併用求人》 ・トライアル雇用期間中は同条件。期間後の試用期間はなし。 ・トライアル雇用から常用雇用への移行要件…営業員としての必要 な基礎知識を取得して誠実に仕事ができると判断された時。 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒013-0063
秋田県横手市婦気大堤字街道下27-6
最寄り駅
横手駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
上限年齢未満の方を期間の定めの無い労働契約の対象として募集
|
|
学歴 |
必須
高校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
中型自動車免許
あれば尚可
*中型自動車免許がない方は、個人で取得意欲のある方
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
150,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜220,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
※要件に応じて下記手当を支給
・販売手当;歩合制(~200,000円) ・皆勤手当;10,000円 ・精勤手当;5,000円(1日だけ休んだ場合) ・家族手当;5,000円/人(上限15,000円) |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
20日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
10時00分〜19時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
105分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜定休日。月末火曜日出勤あり。ゴールデンウィーク、夏期休
暇、年末年始。誕生日休暇・結婚記念日休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
企業年金 |
厚生年金基金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
18人
|
就業場所
18人
|
うち女性
6人
|
うちパート
1人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和50年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
労働組合 |
あり
|
|||
事業内容 |
ホンダディーラーとして、ただ今人気のN―BOX、N-WGN
、FIT、VEZEL、ACCORDなど全車種販売。部品用品販 売、車検、点検整備、一般修理を致しております。 |
|||
会社の特長 |
常にお客様との出会いを大切にいつも笑顔を絶やさず、きびきび
と気持ちよく働ける環境で若い力が中心となっている会社です。女 性やご家族連れに愛される店舗を目指しています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
佐々木 一平
|
|||
法人番号 |
3410001008898
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
選考場所 |
〒013-0063
秋田県横手市婦気大堤字街道下27-6
最寄り駅
横手駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
6分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒013-0063
秋田県横手市婦気大堤字街道下27-6
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ササキ
担当者
佐々木 一平
電話番号
0182-33-5400
FAX
0182-33-2210
Eメール
sasaki02.pak04@honda-auto.ne.jp
|
求人に関する特記事項 |
・従業員用駐車場費用;自己負担なし
・通勤手当;自宅からの距離に応じて支給(片道3km以上から対 象) ・引継及び研修等;有 ・時間外労働;状況に応じてあり *社員割引制度;部品・用品・車両に関して補助あり ■応募希望者は事前連絡の上、『ハローワーク紹介状・履歴書』を 郵送又は持参して下さい。書類選考後、面接可否等を連絡します。 ただし、トライアル雇用対象者の選考は書類ではなく、面接で行い ます。 |
---|
事業所からのメッセージ |
ホンダ技研工業(株)のOBである先代が1975年に独立し、
ホンダディーラーとして地域の皆様に支えられ48年間事業を営ん でおります。 社名も(株)ホンダパドック、「パドック」というのはサーキッ トでのレーシングカーメンテナンススペースの事で、Hondaの DNAでもあるレース活動、挑戦の気持ちを持ち、志高く運営致し て参りました。 「お客様の満足とは何か?」を常に考え、これから訪れる電動化 、自動化、AI、IOTという新しい時代到来に向け、古い常識を 捨て、歴史文化はしっかり取り入れ、多角的視野から最高のサービ スをご提供するべく、自由な意見をどんどん取り入れる風土です。 成功事例は企業文化として根付かせ、全国にあるホンダ販売店の 中でも輝く存在になるべく日々努力と研鑽を積み重ねております。 お客様との出会いを大切に、いつも笑顔を絶やさず、きびきびと 気持ちよく働ける環境で、若い力が中心となっております。 生活の大半を過ごすのは職場です。「拘りx情熱x思いやり」の 想いを大切に、高い目標に挑戦し、周りに誇れる仕事をする。プラ イベートも充実させ、自らも仲間と共に成長し、心豊かな生活を送 って頂けると嬉しく思います。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
|