求人番号 |
05050-01607941
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受付年月日 |
2024年4月16日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
本荘公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0505-201852-1
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事業所名 |
キギョウクミアイ ホット
企業組合 ほっと
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所在地 |
〒015-0012
秋田県由利本荘市石脇田尻28番地802
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ホームページ | https://www.hot-akita.com/ |
職種 |
生活相談員
job tagについて
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仕事内容 |
利用者様に対する生活相談業務および介護員業務に従事していただ
きます。 利用者様、ご家族からの相談の他、ケアマネージャーとの連絡調整 、職員間の調整を主に行います。 利用者の送迎、サービス担当者会議への参加、個別計画の作成等。 業務は多岐に渡りますが、やりがいと自身の成長につながる魅力あ る仕事です。 「変更の範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒015-0012
秋田県由利本荘市石脇田尻28番地802
最寄り駅
羽後交通、田尻野(バス停)駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年70歳のため
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設管理業務や生活相談員の経験があれば尚いいですが、初めてト
ライしたいなど前向きな挑戦であれば1つひとつ丁寧にお伝えいた します。 |
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必要なPCスキル |
ワードやエクセル、タブレット端末の操作など出来る方
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
社会福祉主事任用資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
就業から3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
183,000円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円〜203,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
職務手当手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜50,000円 資格手当 3,000円〜10,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
扶養手当3,000円~5,000円
役職手当5,000円~10,000円 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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5,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
7時30分〜16時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
子育てや、介護など様々な家庭環境に合わせた働き方が出来るよう
、相談に応じます。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる週休二日制です。
有給取得もしやすい労働環境です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
32人
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就業場所
19人
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うち女性
17人
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うちパート
7人
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設立年 |
平成12年
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資本金 |
80万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
・介護保険法における通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業。訪
問美容事業、障がい者福祉法における相談支援事業、居宅介護事業 。生活サポート事業の運営 |
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会社の特長 |
小規模な会社ですが、利用していただいている方々を大切にしてお
ります。また、共に働く仲間として、職員を大切にしている温かい 会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表理事
代表者名
松本 慶一
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法人番号 |
6410005002119
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒015-0074
秋田県由利本荘市桜小路27番地1-2階
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒015-0074
秋田県由利本荘市桜小路27番地1-2階
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
代表理事
担当者(カタカナ)
マツモトケイイチ
担当者
松本慶一
電話番号
0184-74-3163
FAX
0184-74-3164
Eメール
h28802@maroon.plala.or.jp
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求人に関する特記事項 |
*通勤手当は距離に応じて規定により支給します。
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事業所からのメッセージ |
「地域課題と向き合い新しい価値を創出する」
これは私たちの目指すビジョンです。 目まぐるしく変わる社会情勢の中、私たちの暮らしはどうあるべき か。 いつの時代も先人たちは、人々がより豊かに暮らせるために知恵を 絞り生きてきたのではないだろうかと思います。 2025年団塊世代の全ての方が後期高齢者となるいま、高齢者世 帯や認知症高齢者の増加など住み慣れた街で暮らすには地域の力が 必要となっていると思います。また、高齢者だけの問題ではなく、 障がいをお持ちの方々の居場所や就労の課題など人生を全うしてい く過程で様々な生活の不安が存在しています。 企業組合ほっとは、そんな不安を抱える方に寄り添い、課題解決に 向け共に歩んで参りました。 共生型社会を実現するのため、制度による縦割りなサービスではな く、横断的でフレキシブルなサービスが必要だと考えております。 地域課題と向き合い新しい価値の創出を提供する事が私たちの使命 であると信じ、常に質の高い福祉事業を実践するために日々精進し て参ります。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務内容に応じ、職務手当を支給しています。
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
*研修受講費などの補助
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内部研修及び外部研修へ積極的な参加を促しておりま
す。 |