求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05050-00890141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
本荘公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
金属素形材製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0505-001312-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キョウワコウギョウ
株式会社 協和工業
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| 所在地 |
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
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| ホームページ | https://kyowa-i.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
マシンオペレーター（ベンダー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○マシンオペレーターとして勤務していただきます。
【主な担当業務】 ＊板金部品の曲げ加工業務。 ＊鉄・ステンレス・アルミ等の薄板を、マシンを使用して立体的な 形状に曲げる加工を行います。 ＊プレスブレーキというマシンを操作するマシンオペレーターとし ての業務が中心となります。 ※業務経験のない方にも丁寧に指導致します。 ※金属と言っても小さく軽い部分が中心ですので、女性も数多く活 躍している業種です。 「変更の範囲：社内業務全般」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
最寄り駅
象潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６３歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（技能・経験により設けず）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
163,000円〜258,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円〜258,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当あり
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.50％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増による納期対応等
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
106日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆、ＧＷの連休あり。土曜日は会社カレンダーにより
出勤日もあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
76人
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就業場所
76人
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うち女性
32人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和24年
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| 資本金 |
2,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
医療・介護機器、半導体製造装置など様々な分野の精密板金部品を
製造。外観品質が要求される分野での「清潔板金」づくりを強みと し、多くの大企業と取引をしている。 |
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| 会社の特長 |
ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ１３４８５を取得、品質には高い評価と信
頼を得ている。２０１９年に工場を増築し、職場は明るく快適。平 均年齢も若く、女性も数多く活躍する成長企業。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
須藤 茂樹
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| 法人番号 |
7410001005082
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
最寄り駅
象潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒018-0145
秋田県にかほ市象潟町字源蔵潟１番地１６
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
サトウ ヤスヒロ
担当者
佐藤 康弘
電話番号
0184-43-2211
ＦＡＸ
0184-43-4564
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は距離に応じて規程により支給します。
＊賃金支払日は当月末日払いになります。 ＊全従業員を対象とし、業務災害総合保険に加入しております。 業務外のケガ、疾病入院・がん医療費まで病気も補償します。 ＊応募希望者は紹介状・履歴書・職務経歴書を事業所所在地へ郵送 してください（採用担当 総務部 佐藤まで）。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 「リフレッシュ求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和4年
12億7,228万円
令和3年
12億3,406万円
令和2年
9億8,946万円
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社トプコン山形
主要取引先２
ＪＵＫＩ株式会社
主要取引先３
ＪＵＫＩ産機テクノロジー株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
２０１９年に増築工場と福利厚生棟が完成。工場内は明るく清潔で
、冷暖房も完備。また、鳥海山を眺めながら全員で食事ができる大 食堂も整備し、職場環境は快適。 退職金共済１本だけでなく、確定拠出年金制度にも加入しており、 退職金は２箇所から受け取ることができ、定年後への備えは万全。 業務災害総合保険に加入しており、業務中の事故やケガだけでなく 業務外でのケガや病気に対しても保険会社からの保険金支給で補償 を行っている。 その他、歓迎会・ビアパーティー・忘年会の他、レクレーションな ど社内行事が多数（費用は全額会社負担）。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各部署で年間教育計画を立て、個人別の教育プログラ
ムを作っている。社内だけでなく社外の講習にも参加 し、スキルアップを図っている。 また、工場板金技能士や各種溶接技能資格の他、品質 管理検定など、資格取得にかかる費用は全額会社が負 担。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。