求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05030-01549141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大館公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
百貨店
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0503-000765-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イトク
株式会社 伊徳
|
|
| 所在地 |
〒017-0046
秋田県大館市清水４－４－１５
|
|
| ホームページ | http://www.itoku.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
一般職（スーパー業務全般）【大館市・鹿角市・北秋田市】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆スーパーマーケットにおいて、商品加工・品出し・発注・接客
などを担当して頂きます ※技術や知識の習得状況と評価をもとに正社員登用を行います ※経験・未経験を問わず、将来正社員として活躍していただける 人材の発掘を目的としています ※正社員登用後、エリアを限定して働くことも可能です。 ※配属部門は希望と適性を考慮し決定致します ※募集の詳細は、当社ホームページのチャレンジ社員募集をご覧下 さい 「変更範囲：会社が定める全ての業務への配置転換あり」 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
（契約社員）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３５名：２０２１年１３名、２０２２年１１名、２０２３年１１名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
通算契約期間上限は４年間とする
|
|
| 就業場所 |
〒017-0000
秋田県大館市
就業場所に関する特記事項
＊大館市、北秋田市、鹿角市にある「伊徳店舗」の中で自宅通勤可
能な店舗への勤務となります（３５ｋｍ圏内） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
自宅通勤可能な店舗
（３５ｋｍ圏内） |
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
＊５年以内に正社員での職務経験があること（業種は問いません）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※給与は経験に応じて設定します（経験者優遇）
＊時間外手当 ＊家族手当（扶養する家族がいる場合に支給） 妻：１２，０００円 子：７，０００円 （扶養４人まで） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
24,500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
26日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊シフトによる（実働８時間）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
店舗応援等：月６回６０時間まで、年４２０時間まで
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
109日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は月９日、シフト制（１月１日、２日定休日）
＊店舗によっては希望休に基づいてシフトを組むことが可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,831人
|
就業場所
111人
|
うち女性
42人
|
うちパート
27人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治32年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
総合スーパーマーケット（食品・衣料・フードサービス・インスト
アべー力リー） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
|||
| 会社の特長 |
私たちは「お客様にご不自由をかけるな」の社是のもと、暮らしを
取り巻く環境の変化に対応し「お客様の暮らしをより豊かにするオ ススメのある売場」でお役に立てる店づくりを目指しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
塚本 徹
|
|||
| 法人番号 |
4410001006868
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒017-0046
秋田県大館市清水４－４－１５
最寄り駅
大館駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒017-0046
秋田県大館市清水４－４－１５
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
＊備考欄参照
＊１週間以内に通知 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事部マネジャー
担当者（カタカナ）
ヨシダ アコ
担当者
吉田 亜己
電話番号
0186-49-2254
ＦＡＸ
0186-49-7302
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤で駐車場を利用する場合は、月額８３８円を負担し
て頂きます（各店舗一率同額） ※従業員数は伊徳本部勤務；従業員数です ※適性試験はＷｅｂで実施して頂きます （応募の際、メールアドレスが必要となります） ＊応募希望の方は、『履歴書・紹介状・職務経歴書』を郵送又は 持参下さい （郵送先：株式会社伊徳、秋田県大館市清水４－４－１５宛） ※適性試験等の書類選考後、選考会を実施します ※選考会時、自己ＰＲ、面談・グループワーク・計算テスト実施 ◎働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
28箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
いとく大館ショッピングセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
いとく能代ショッピングセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
いとく新国道店
|
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。