求人番号 |
05020-00025548
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受付年月日 |
2024年4月15日
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紹介期限日 |
2025年3月31日
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受理安定所 |
能代公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
非鉄金属素形材製造業
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事業所番号 |
0502-102397-8
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事業所名 |
ノシロオリエンタルモーターカブシキカイシャ
能代オリエンタルモーター株式会社
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所在地 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕4-9
最寄り駅1
東能代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
齋藤 裕
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従業員数 |
企業全体
82人
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就業場所
82人
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うち女性
21人
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うちパート
5人
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設立年 |
平成5年
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
精密小型モーター・減速機の部品製造
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
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会社の特長 |
総合モーターメーカーであるオリエンタルモーター株式会社の出資
100%の子会社。販売先は100%オリエンタルモーターです。 社内でダイカスト・塗装・機械加工の一貫生産を行っています。 |
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法人番号 |
8410001010998
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ホームページ | http://www.noshiro-orientalmotor.co.jp |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
精密小型モーターのダイカスト部品の製造に
関わる製造技術、工程設計 job tagについて
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
◇新商品の新規ダイカスト部品の立ち上げ
・どんな生産設備、どんな金型/治具を使ってどう造り込むか、どう流す か製造工程を設計する。試作、評価を重ねて、製造条件を決める。 ◇設備/金型/治具の設計、導入の立ち上げ ・良品を造り続けられるように、製造現場が造りやすいように設計し、 仕様を決める。導入して、スピーディーに量産化する。 ◇生産性向上、品質改善 ・製造現場がより造りやすくなるように改善、自動化、ロボット化。 変更範囲:会社の定める業務内 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
あり
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試用期間 |
なし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕4-9
最寄り駅
東能代駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室の屋外別室設置
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
213,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年1回
40万円〜52万円
又は
2.60ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
70万円〜120万円
又は
4.90ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円まで
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あります。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
10日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
一人当たり有給休暇取得 年間11日(令和5年度実績 ) |
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年間休日数 |
127日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(作文)
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書類提出先 |
〒016-0122
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
履歴書,成績証明書
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考場所 |
〒016-0122
秋田県能代市扇田字扇渕4-9
最寄り駅
東能代駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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担当者 |
課係名、役職名
業務課 課長
担当者(カタカナ)
サクライ タクヤ
担当者
櫻井 拓也
電話番号
0185-58-2061
FAX
0185-58-4607
Eメール
tsaku@orientalmotor.co.jp
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企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.7年
従業員の平均年齢(参考値)
39.2歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社後、生き生き社員研究会 5泊6日
生産実習2箇月間 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育修了後、受信料の半額補助
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
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