求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05011-00326441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所 男鹿出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0501-613844-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オガフクシサービススズキ ショートス
テイ エミエル 株式会社 男鹿福祉サービスすずき（ショートステイ エミエル）
|
|
| 所在地 |
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字船越４０１－２３
|
|
| ホームページ | http://www.oga-suzuki.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護員（夜勤専従）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ショートステイエミエル】（利用定員２９名）にて夜勤介護業務
を担当していただきます。 ・食事介助、排泄介助、日常生活のお世話、話し相手、見守り、な どの介護業務 ・社内外の研修 ・その他付随する業務及び指示された業務 ※勤務日数、曜日などについては相談に応じます。 【変更範囲：適性、資格に応じ会社の定める介護施設業務全般】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字船越４０１－２３
最寄り駅
船越駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
○ショートステイ エミエル
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での従事経験（夜勤経験あり）
|
|
| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ・タブレット操作（入力程度）
介護専用ソフトへの入力業務（介護ソフト：ワイズマン） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
２２時から５時は深夜割増（時給１，５００円）
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
500円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜9時00分
又は
〜の時間の間の14時間
就業時間に関する特記事項
＊実働、１４時間程度
（２２時から０時又は１時から３時の３時間休憩あり） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
なし
|
| 休憩時間 |
180分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
＊年次有給休暇は週２日勤務の場合の法定日数です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17人
|
就業場所
17人
|
うち女性
13人
|
うちパート
5人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
福祉用具レンタル・販売、住宅改修工事、介護用品販売、短期入所
生活介護（ショートステイ）運営 住宅地図Ｐ１４６－Ｃ３ |
|||
| 会社の特長 |
・希望に沿った有給休暇の取得に取り組んでいます。
・健康経営宣言認定企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴木 克彦
|
|||
| 法人番号 |
1410001004206
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒010-0341
秋田県男鹿市船越字船越４０１－２３
最寄り駅
船越駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
面接時は普段着で構いません。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
取締役
担当者
鈴木
電話番号
0185-35-4840
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※週の勤務時間は３０時間未満で調整します。
※雇用保険の加入は、週の勤務時間によります。 ※業務の状況によっては時間外もあります。 ※無料駐車場あり ※記録は介護ソフトを使用します。（介護ソフト：ワイズマン） ＰＣまたはタブレットの操作となります。 ○提携保育園があります。 ○月額賃金概算、７３，２００円程度 （時給＠×１４ｈ×４回） ●面接時には、ハローワークの紹介状、履歴書、資格証の写しを 持参してください。 「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 「Ｂ６０」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは以下のような職員を募集しています。
求める人材像 ・当法人の理念、指針に共感できる方 ・気持ちの良いあいさつができる方 ・意見を述べるだけではなく、発言した意見に対して責任と行動が 伴う方 ・ルールを守れる方 ・チームの中で仕事をすることが好きで、チームワークを大切にし た仕事ができる方 ・求められたことに対して、責任と自覚をもって真摯に取り組める 方 ・心身の健康管理に努めることができる方 ・目標を持ち、努力できる方 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。