求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-08028241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月30日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
0501-616415-4
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シーナホイクエン（カブシキガイシャ チーム シーエヌエ
― ライフ） し～な保育園（株式会社ＴＥＡＭ ＣＮＡ ＬＩＦＥ）
|
|
| 所在地 |
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南１丁目１－３
|
|
| ホームページ | https://cnahoikuen.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
園児定員１９名の小規模保育園にて、０～２歳児クラスの保育業務
全般に従事していただきます。 【令和６年４月の見込み定員に対しての職員配置】 ０歳児１名に対し、職員１名体制 １歳児８名に対し、職員２名体制 ２歳児８名に対し、職員２名体制 ※保育現場から離れていた方にも仕事を丁寧に指導していますので お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南１丁目１－３
就業場所に関する特記事項
秋田ケーブルテレビ敷地内
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜29歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,700円〜183,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,700円〜169,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
調整手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 9,000円〜9,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※調整手当は、物価高騰に伴う手当として、令和７年３
月末まで支給予定です（全員に支給） ※処遇改善手当は年度ごとに支給額が異なります。 ※賞与と別途、業績等に応じて期末一時金を支給します |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
124日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月に１回程度土曜日出勤になります。（平日振休あり）
年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（ワークパル）
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
利用補助手当あり
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
9人
|
就業場所
9人
|
うち女性
9人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
０歳～２歳までの乳幼児を保育する認可保育園です。
|
|||
| 会社の特長 |
秋田ケーブルテレビグループが運営する当園は、園児１人ひとりを
みんなで見守る家庭的保育園です。和気あいあいとした楽しい職場 環境です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
飯塚 雅子
|
|||
| 法人番号 |
5410001010943
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後に連絡
|
| 選考場所 |
〒010-0976
秋田県秋田市八橋南１丁目１－３
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
株式会社秋田ケーブルテレビ
コーポレート本部 保育園担当 担当者（カタカナ）
タダ アヤカ
担当者
夛田 彩華
電話番号
018-865-5141
Ｅメール
ay-tada@cna-catv.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
当園は秋田ケーブルテレビグループが運営する小規模認可保育園で
す。 園児１人ひとりをみんなで見守る温かい家庭的保育が特徴で、 現在２０代～４０代のスタッフが和気あいあいと働いています。 ・有給休暇取得実績は昨年度付与日数の８４％取得です。 ・時間外労働１人あたり年間で２時間程度です。 ・保育園横に職員用駐車場を用意しています。 ブランクのある方、子育て中の方、歓迎します。 ご応募をお待ちしております♪ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
当園は秋田ケーブルテレビグループが運営する小規模認可保育園で
す。 園児１人ひとりをみんなで見守る温かい家庭的保育が特徴で、 現在２０代～４０代のスタッフが和気あいあいと働いています。 ・有給休暇取得実績は昨年度付与日数の８４％取得です。 ・時間外労働１人あたり年間で２時間程度です。 ・保育園横に職員用駐車場を用意しています。 ブランクのある方、子育て中の方、歓迎します。 ご応募をお待ちしております♪ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績あり。双方で話し合いの上決めています。
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。