求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-07108441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0501-927579-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ドーナツ アキタオフィス
株式会社ＤＯＮＵＴＳ 秋田オフィス
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| 所在地 |
〒010-0875
秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ Ｎｅｗテラス広小路
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| ホームページ | https://www.donuts.ne.jp | |
仕事内容
| 職種 |
エンジニア
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★２０２４年３月秋田オフィスオープン★
国内最大級のクラウドＥＲＰ「ジョブカン」のエンジニアを募集い たします。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安 定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。 【具体的なポジション例】 ※他にも様々なポジションがあります ■Ｗｅｂエンジニア 様々な技術や環境に触れながら、アプリケーションの企画、設計、 開発を牽引してください。 ■インフラエンジニア 成長を続ける当社プロダクトを支える強固なインフラの実現、安定 稼働を担ってください。 ※２０２４年４月からの勤務予定です。変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0875
秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ Ｎｅｗテラス広小路
最寄り駅
秋田駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務を週１で実施しております。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設の対策に従います。
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
次のいずれかの経験をお持ちの方：・Ｒｕｂｙ、Ｐｙｔｈｏｎ、Ｐ
ＨＰ、Ｇｏのいずれかを用いた開発経験・Ｗｅｂアプリケーション のサーバーサイドの開発経験・エンジニアマネジメントの経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
６か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
333,334円〜833,334円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
247,423円〜618,557円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
85,911円〜214,777円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊年俸÷１２ヶ月で月額表示
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
年俸制
4,000,000円〜10,000,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
902人
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就業場所
1人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
7,777万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
導入者数２０万社を超えるバックオフィス支援クラウドサービス「
ジョブカン」の運営 |
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| 会社の特長 |
２０２４年３月 秋田オフィスをオープン
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| 役職／代表者名 |
役職
エンジニア採用担当
代表者名
高見澤 裕太
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| 法人番号 |
9011101044595
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後20日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒010-0875
秋田県秋田市千秋明徳町１－５６ Ｎｅｗテラス広小路
最寄り駅
秋田駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
エンジニア採用担当
担当者（カタカナ）
タカミザワ
担当者
高見澤
電話番号
03-6300-0160
Ｅメール
akita_recruit@donuts.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊国内最大級のクラウドＥＲＰ「ジョブカン」は２０１０年の勤怠
機能を皮切りに、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワー クフロー、Ａｐｐｓ、会計をシリーズ展開しています。 現在、Ｄ Ｘの追い風もあり「ジョブカン」の需要が高まっており、チーム一 丸となって開発に取り組んでいますが、多くのポジションでエンジ ニアが足りていない状況です。当社のエンジニアは、ビジネスサイ ドと密にコミュニケーションを取り、常に提案・改善を意識して高 い価値を提供して「ＰＲＯＤＵＣＴ ＦＩＲＳＴ」の実現を目指し ます。 ＊応募書類はメールでの提出をお願いします。 【オンライン自主応募可能求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ジョブカンは２０１０年の勤怠管理を皮切りに、給与計算、労務管
理、経費精算をはじめとする９製品をシリーズ展開しています。当 初、業務効率化を目的とした中小企業向けの社内システムとして誕 生したジョブカンは、多くのユーザーに利用されることで国内最大 級のサービスとなり、現在では大企業からの引き合いも増えていま す。私たちはその声に応え、大企業向けの機能を備えて顧客規模問 わず「バックオフィスの従業員が価値のある業務に携われる時間を 創り出す」プロダクトを発信していきます。 ジョブカン９製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選 定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、ＰＨ Ｐ／Ｐｙｔｈｏｎ、ＡＷＳ／ＧＣＰなどの技術が異なります。これ がジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２ つとない成長環境を創り出しています。 ドメイン知識は無くても大丈夫です。ジョブカンは業務効率化を目 的として誕生したシステムです。ジョブカンの開発で最も重要なこ とは、ジョブカンがどのように利用されるのかを想像して「バック オフィスの従業員が価値ある業務に携われる時間を創り出す」こと です。ドメイン知識はプロジェクトを進めながら学んでいきましょ う。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施
、書籍購入代補助、関東ＩＴソフトウェア健康保険組合の保養施設 ／スポーツ施設利用可 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。