求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-05071741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0501-927109-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スタッド トウホクシテン アキタエイ
ギョウショ 株式会社 スタッド 東北支店 秋田営業所
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| 所在地 |
〒010-0942
秋田県秋田市川尻大川町１－２５
アップヒル２１ Ａ－２号室 |
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| ホームページ | http://www.stad.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気技術者（工事監督支援業務）【宮古市】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・国土交通省等、官公庁から民間の工事会社へ発注された道路・河
川・ダム等の電気通信工事が適切に行われているか、発注者側の立 場になって管理します。 ・工事数量のとりまとめや設計図書等の資料作成及び修正 ・施工業者との調整会議運営、打合せ、現地確認・立会 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料作成 ・各種ＣＡＤによる図面の作成及び修正 ※既存社員が従事しており、具体的な業務を説明・指導します。 ＊就業場所は、東北管内にある事務所となります。 （岩手県宮古市） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-140013
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒027-0085
岩手県宮古市黒田町２－２７長谷川ビル
最寄り駅
宮古駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
東北６県
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事の施工管理経験
発注者支援業務経験者（官公庁、自治体等） |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワード、パワーポイント、ＣＡＤの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
２級電気工事施工管理技士
必須
１級電気工事施工管理技士
必須
第一種電気工事士
必須
技術士・技術士補・ＲＣＣＭ（電気部門）※求人特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
254,900円〜444,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
161,500円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
役職手当 5,000円〜30,000円
職能手当 10,000円〜40,000円 住居手当 20,000円〜30,000円 特別手当 10,000円〜60,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
48,400円〜84,400円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、３０時間を
超える時間外労働分については追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・資格手当 ３，０００円～３０，０００円
・家族手当 １０，０００円～２０，０００円 ・単身赴任手当および帰省旅費（規定による） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１２時間／日・８０時間／月（年６回まで）・７２０時間／年まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇：１２／２９～１／３ 夏季休暇：３日間
年間休日（２０２１年度実績：１２５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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単身赴任の場合会社契約
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
142人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
官公庁技術支援業務（発注者支援業務）
・工事監督支援業務 ・積算技術業務 ・行政事務補助業務（技術資料作成業務）等 |
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| 会社の特長 |
官公庁の公共事業を円滑に進めるため 建設コンサルタントの立場
で業務支援を行います。工事監督支援業務・技術資料作成業務等を 官公庁より受注し、熟練した技術スタッフにて対応しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
営業所長
代表者名
成田 裕樹
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| 法人番号 |
6013401000363
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町２－９－８ 日宝本町ビル２Ｆ
「東北支店」 最寄り駅
地下鉄南北線 広瀬通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町２－９－８ 日宝本町ビル２Ｆ
「東北支店」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考後面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
技術部
担当者（カタカナ）
ナガキ
担当者
長岐
電話番号
022-716-0152
ＦＡＸ
022-716-0153
Ｅメール
nagaki-k@stad.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊作業服は支給します。
保安具等備品は貸与します。 ＊年２回、春季および冬季に技術研修会を開催します。 ＊必要な免許・資格 １級または２級電気施工技士、第１種または第２種電気工事士 技術士・技術士補・ＲＣＣＭ（電気部門） （いずれか１つ以上の資格を有する方） ＊応募希望の方はハローワーク窓口より事前連絡のうえ、応募書類 （履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状）を、求人票記載のメ ールアドレスまたは当社東北支店（宮城県仙台市）へ郵送にてご提 出ください。 選考結果および面接日時等は、書類到着後１０日以内に連絡いた します。なお、出張面接も可能ですのでご相談ください。 （時間外、休日も対応いたします。） ※）求人に関する問い合わせは、Ｅメールまたはハローワーク窓口 を通して行っていただくようお願いします。 【オンライン自主応募可能求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。