求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00111548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月26日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-000299-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ワタケン
株式会社 ワタケン
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| 所在地 |
〒010-1601
秋田県秋田市向浜２丁目１－１
最寄り駅１
泉外旭川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
16分
最寄り駅２
土崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
16分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡部俊省
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| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
14人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
建築工事、土木工事、とび土工事、鋼構造物工事
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| 会社の特長 |
日本製紙（株）秋田製錬（株）等の大手企業各種機械全般の修理・
メンテナンス業者として受注も安定しています。又、土木建築工事 、設計施工、製缶工事、鉄骨工事も行う総合建設業です。 |
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| 法人番号 |
6410001002650
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| ホームページ | https://www.kk-wataken.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建築技術者
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
〇土木・建築・鉄工の技術者として、必要な知識と経験を習得していた
だくために下記の業務を行い、将来は施工管理技士、建築士、現場監督 を目指します。 ・設計書作成（見積り、積算、図面作成） ・リフォーム、新築プランニング（客先打合せ） ・現場施工管理 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
必須
建築土木科目
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
ＣＡＤ検定あれば尚可 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒010-1601
秋田県秋田市向浜２丁目１－１
※向浜事業所の他、主に秋田市内の各現場に移動しての業務 もあります。 最寄り駅
泉外旭川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
16分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,900円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、お盆
第２・４・５土曜日休み 社内カレンダーによる |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒010-1601
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒010-1601
秋田県秋田市向浜２丁目１－１
最寄り駅
泉外旭川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
16分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ワタナベ シュンセイ
担当者
渡部 俊省
電話番号
018-865-2363
ＦＡＸ
018-862-1817
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○応募前職場見学を希望の方は、お気軽にお問い合せ下さい。
○入社承諾書提出期限：内定後７日以内 ○会社の情報や施工事例はホームページをご覧ください。 会社案内もありますので、必要な方は申し出下さい。 ○入社後、資格取得支援あり。 ○試用期間は６ヶ月です。 ○受付方法：事前に電話連絡のうえ応募書類を郵送願います。 ○既卒者の応募書類：ハローワーク紹介状、履歴書、職務経歴書 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○その他の手当（資格手当、家族手当）は対象者に支給と
なります。 ○賞与は業績による。 ○昇給の前年度実績は３，０００円～１０，０００円 ○退職金制度あり：入社後６ヶ月以上。 〇１７：００～１７：３０の間は仕事の進捗状況により早上がり できる場合があります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
9.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
37.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員スタートダッシュ研修
新入社員安全衛生教育 等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
施工管理技士、建築士免許支援
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、入社１年目等の節目に職業能力の向上に関する相談に
応じ助言や指導を行う。 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。