求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-04189841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0501-003081-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユナイテッドケイカク カブシキガイシャ
ユナイテッド計画 株式会社
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| 所在地 |
〒011-0904
秋田県秋田市寺内蛭根３丁目２４－３
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| ホームページ | https://www.united-k.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
４ｔユニック車の運転
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○リサイクリングヒルズ潟上事業所（秋田県潟上市昭和）にて、産
業廃棄物回収のためのフレコンの設置や交換、撤去等の業務に携わ っていただきます。運搬範囲は、秋田県内です。 ・洗車などの付随業務も行っていただきます。 ・主にリサイクリングヒルズ潟上事業所を拠点に就業いただきます が、シフトによりリサイクリングワーフ秋田事業所で就業いただく 場合があります。 ＊入社後業務に必要な資格（例：玉掛技能者／小型移動式クレーン 運転技能者／車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） 運転技能講習／車両系建設機械（解体用）運転技能講習等）を取得 いただきます。（費用は会社負担となります） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒018-1414
秋田県潟上市昭和豊川槻木字苗取沢５０－２「リサイクリングヒル
ズ潟上事業所」または秋田市向浜１丁目７－５「リサイクリングワ ーフ秋田事業所」 就業場所に関する特記事項
地図はリサイクリングヒルズ潟上事業所（秋田県潟上市昭和）を表
示 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設や産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇いたし
ます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
８トン限定中型自動車免許
必須
玉掛技能者
あれば尚可
小型移動式クレーン運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,600円〜275,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円〜238,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
28,100円〜37,800円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当（現場専任手当）については、時間外労働の有無に
かかわらず支給。時間外労働時間が２２時間を超過した場合は、差 額を別途支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当
大型手当：５，０００円 大特手当：５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な設備の呼称や不具合への対応、緊急的な受注の増加または
納期の逼迫に対応するため等 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
自社カレンダーによる、夏季・年末年始休暇、特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
89人
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就業場所
16人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和57年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
土木・舗装、解体工事、産業廃棄物処理、再生骨材販売・リサイク
ル事業 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
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| 会社の特長 |
建設・産業廃棄物処理・リサイクル・再生可能エネルギーを扱い業
界のリーディングカンパニーとして、地域の経済成長・社会貢献に 寄与する事業に注力しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
平野 久貴
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| 法人番号 |
5410001003534
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒011-0904
秋田県秋田市寺内蛭根３丁目２４－３
最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒011-0904
秋田県秋田市寺内蛭根３丁目２４－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部 人事・総務グループ
担当者（カタカナ）
ホソベ・タカハシユキ
担当者
細部・高橋優希
電話番号
018-865-3776
ＦＡＸ
018-865-3778
Ｅメール
jinji@united-keikaku.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【勤務経験／資格】
・建設や産廃業界での勤務経験がある方は、即戦力として優遇しま す。 ・入社時に過去５年以内の運転記録証明書、保有資格証や免許証の 写しを提出いただきます。 ＊入社後業務に必要な資格（例：玉掛技能者／小型移動式クレーン 運転技能者／車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用） 運転技能講習／車両系建設機械（解体用）運転技能講習等）を取得 いただきます。（費用は会社負担となります） ＊大型自動車免許／大型特殊自動車免許の取得費用は、自己負担と なります。 【福利厚生】 業務災害補償保険、従業員持株会、制服貸与、インフルエンザ予防 接種、健康診断、ワークパル（一般財団法人秋田市勤労者福祉振興 協会）など 【オンライン自主応募可能求人】 【応募前見学／会社説明会対応可能求人】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【この仕事のやりがい】
・高校～大学新卒の若手社員から、長岐にわたり現場で活動してい るベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍できる職場です。 【求める人物像】 ・向上心に富み、積極的に業務に取り組める方。 ・仕事を通じて、地域環境から地球環境まで幅広く、これからの未 来と環境保全に貢献することに生きがい、やりがいを感じる人材を 求めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。