ページ
最下部へ

求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。


求人番号
04490-00405808
受付年月日
2020年5月19日
紹介期限日
2021年3月31日
受理安定所
仙台新卒応援ハローワーク
求人区分
大卒等
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
0449-912912-7
事業所名
トウホクナナケンハイデンコウジ カブシキガイシャ
東北七県配電工事 株式会社
所在地
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町2丁目14-1
最寄り駅1
地下鉄東西線 卸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
代表者名
役職
代表取締役
代表者名
横田 眞二
従業員数
企業全体
87人
就業場所
26人
うち女性
2人
設立年
平成16年
資本金
4,200万円
事業内容
電力用配電線の建築・保修工事
会社の特長
社会インフラ整備や災害復旧対応を通じて、社会的使命を果たすと
ともに、地域貢献により信頼を得てきました。電気を通じた快適な
社会づくりを目指し、誇りを持って仕事に取り組める会社です。
法人番号
1370001013319
ホームページ http://tohaiko.co.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
技術職
求人数
1人
仕事の内容
東北電力ネットワーク株式会社及び一般の6kV系架空配電工事を行っていま
す。また東北電力ネットワーク株式会社からの委託業務並びに電力計取付工事
等を行っています。採用後、数ヶ月~1年程度は仙台営業所所属の技術職とし
て配電工事を経験後、適性を考慮して工事工程管理、資材管理の仕事をしてい
ただきます。その後キャリアコンサルティングを行います。
【本社・宮城支社の仕事】請負工事受発注、安全マネジメント、品質管理、
            営業所統括管理
【営業所の仕事】配電工事(電工職)、工程管理、資材管理
○仙台新卒応援ハローワーク内で会社案内閲覧可能
履修科目
あれば尚可
電気、電子、情報、通信
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定不可)
※準中型以上の運転免許あれば尚可
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町2丁目14-1
最寄り駅
地下鉄東西線 卸町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙所あり
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,400円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
173,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,500円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
 
4.50ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
あり
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分

時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
14時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み    8/13~8/16
年末年始休暇 12/29~1/4
年間休日数
125日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
6月1日以降随時
説明会
説明会開催
なし

選考日
別途通知
選考方法
面接,適性検査

筆記試験(作文)
書類提出先
〒984-0015
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒984-0015
宮城県仙台市若林区卸町2丁目14-1
最寄り駅
地下鉄東西線 卸町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
企画総務部 次長
担当者(カタカナ)
カトウ ヒロミ
担当者
加藤 ひろみ
電話番号
022-231-2411

FAX
022-231-2404

Eメール
info1@tohaiko.co.jp
補足事項・特記事項
補足事項
*試用期間:3ケ月

*転勤について:宮城県内各営業所に転勤の可能性があります。
  ※営業所の詳細は自社HPを参照して下さい。

*応募方法:電話にて応募連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
      選考日時を別途ご案内致します。
 選考回数:1回
*説明会、職場見学は事前に担当までご連絡ください。
 日程調整後に実施致します。現場見学後に応募下さい。
求人条件にかかる特記事項
*既卒者の応募書類:履歴書,職務経歴書(職歴のある方),
          卒業証書(写),ハローワークの紹介状
「通年採用可能」

*電工職は電柱での作業のため、高所作業があります。
*災害発生時には、東北電力ネットワーク株式会社の要請により
 緊急工事を行う場合がありますが、社会と地域の役に立てる
 達成感と充実感あります。
*キャリア形成指針策定、ライフプランに合わせた働き方の提案
 ほか人事給与制度の充実、福利厚生の検討等を随時行っています
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
平成31年度
5人
平成30年度
3人
平成29年度
2人

男性新卒者等採用者数
平成31年度
5人
平成30年度
3人
平成29年度
2人

女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人

新卒者等離職者数
平成31年度
3人
平成30年度
2人
平成29年度
1人

平均継続勤務年数
7.6年

従業員の平均年齢(参考値)
41.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
【新入社員教育関係】配電工事新規従業者教育,配電初級教育他,
【2年目以降】フォローアップ研修,中堅社員教育等

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資する資格の取得費用の補填,社外講習への派遣,業務改善
提案制度による技術支援ならびに表彰制度

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事給与制度でのキャリアの提示および対話(職能区分,職能等級
・ランクによる評価の提示とキャリアアップの対話)

社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
(社内認定)高圧活線作業技能認定,作業責任者認定
(その他) 社外配電技能認定基準による各種技能認定
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人

前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
4人

女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
2.2%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。