求人番号 |
04060-01074041
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受付年月日 |
2024年4月18日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
築館公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0406-912923-8
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事業所名 |
イリョウホウジンジンセンカイ カイゴロウジンホケンシセ
ツセミネノオカ 医療法人仁泉会 介護老人保健施設せみねの丘
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所在地 |
〒989-4513
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
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ホームページ | https://www.sg-semine.com/ |
職種 |
介護福祉士【介護老人保健施設】(正職員A)
job tagについて
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仕事内容 |
・介護老人保健施設(120名)、通所リハビリテーション(60
名)にて、ご利用者様への介護サービスの提供に従事していただき ます(入浴、食事、排泄、移動等の介助、レクリエーション、企画 、支援、記録、送迎等ご利用者様の生活支援全般)。 ・日常生活のサポートをしていく仕事ですので、介護技術の他に「 おもてなしの心」が大切になります。 ※将来の業務内容の変更範囲:変更なし。 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒989-4513
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
最寄り駅
東北本線瀬峰駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内(屋外)へ喫煙場所設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
SGグループ内事業所
求人に関する特記事項参照 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60才を定年とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
175,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜205,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
技術手当 5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当 10,000円〜10,000円 処遇改善支援手当 6,000円〜6,000円 処遇改善補助手当 4,000円〜4,000円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
*欠勤控除あり
・夜勤手当6,000円/回 ・送迎手当150円/回*1日の上限回数あり ・住宅手当15,000円(上限)*条件あり ・家族手当3,000~10,000円 ・年末年始に勤務に入る場合、年末年始手当支給 |
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月平均労働日数 |
21.3日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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19,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜10,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間(4) 15時30分~9時30分
(1)~(4)のシフト勤務 夜勤:月3~7回程度あり |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
109日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務表により休日設定
・採用時、有給休暇10日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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入居可能住宅 |
単身用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
2,060人
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就業場所
107人
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うち女性
71人
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うちパート
13人
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設立年 |
昭和42年
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資本金 |
1億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所
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会社の特長 |
令和2年11月にオープンし今年4年を迎える施設です。れぞれの
職種が活き活きと希望を持ちキャリア形成のできる職場作りを目指 します。これからの介護の在り方を一緒に創造していきましょう。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田中 由紀子
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法人番号 |
5420005002721
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒989-4513
宮城県栗原市瀬峰根岸55番2
最寄り駅
東北本線瀬峰駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
その他:適性検査、性格検査(YG)実施(簡単な検査です)。
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担当者 |
課係名、役職名
事務次長
担当者(カタカナ)
チバ
担当者
千葉
電話番号
0228-24-7725
FAX
0228-24-7744
Eメール
semine01@sg-jinsenkai.or.jp
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求人に関する特記事項 |
※転勤範囲はSGグループ内事業所(青森・岩手・宮城・福島・新
潟の5県)の施設になります。詳しくは面接時に説明いたします。 ※就業時間(4)の就業時間、休憩時間、仮眠時間については面接 時に詳細を説明いたします。 ・事前に紹介状、履歴書を選考場所住所に郵送又は、ご持参くださ い。選考後、該当者に試験日時の連絡をします(書類到着後7日位 で選考予定)。 ・年2回(夏・冬)介護処遇改善加算有。 ・基本給は経験により金額が変わります。 ・勤続3年目以降、退職金制度及び全経連(退職金外部積立)制度 が適用。 ・勤続4年目以降、海外研修制度(ハワイ)への参加可能。 ・東北楽天ゴールデンイーグルスのオフィシャルスポンサーとなっ ており、職員に観戦チケットの配布があります。 ・SGグループは青森・岩手・宮城・福島・新潟の5県に施設があ るのでご家族の転勤に伴う転勤希望に応じます。 [ハローワークからのお知らせ]求人票は雇用契約書ではありませ ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面 の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) |
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事業所からのメッセージ |
介護老人保健施設せみねの丘はインスタグラムで施設紹介やリハビ
リ風景等の情報発信をしております。 「#瀬峰」や「#老健せみねの丘」でインスタグラムをご覧くださ い。 *ハローワークインターネットサービスの求人情報、ハローワーク 内の求人検索機で【事業所画像情報】がご覧いただけます。ご活 用ください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
*
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
*
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福利厚生の内容 |
・労務災害総合保障:業務中のケガや病気に対し医療費を保証しま
す。労災を使用した際でも通院・入院日額を補償。 ・団体長期障害所得補償保険:怪我や病気により長期間仕事ができ なくなった場合、最長60歳まで所得の一定割合を補償する保険に 加入しております。これにより、生活の心配をすることなく療養に 専念でき、早期の就労復帰を支援します。 ・拠出型企業年金:正職員Aとして勤続3年以上経過した職員には 拠出型企業年金に加入します。(退職金とは別) ・総合福祉団体定期保険:在職中の職員に万が一不測の事態が起き た場合、残されたご家族に弔意見舞金をお渡しするために加入して おります。 ・慶弔見舞金制度あり ・インフルエンザワクチン接種費用事業所負担 ・年1回以上の健康診断 ・ストレスチェック制度 職員本人のストレスへの気づきとその対 処の支援、及び職場環境の改善を通じてメンタルヘルス不調となる ことを未然にに防止する一次予防を目的としています。 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
それぞれの職種に応じた研修や専門分野の垣根を越え
た研修(SGグループ内の集合研修や各施設内研修) を実施し、職員一人ひとりのキャリアアップを支援し ております。主な研修:新卒・中途採用職員研修、介 護技術指導、介護福祉士・ケアマネ資格取得支援等ま た、外部研修等への積極的参加も支援しております。 |
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両立支援の内容 |
・年次有給休暇
年次有給休暇は、1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能で す。 ・産前及び産後の休暇 ・生理休暇及び母性健康管理の為の休暇特別休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・子の看護休暇 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・奨学金制度 SGグループでは経済的またはその他の事情により、学業資金に 不安のお持ちの方へ奨学金の貸与制度があります。 ・短時間正職員制度 ・介護福祉士取得に向け、「実務者研修」に係る費用を事業所が負 担します。(勤務扱い) |
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事業所に関する特記事項 |
事業主との合意の上65歳から継続雇用を希望される
場合は健康で意欲、能力があれば、有期雇用契約によ る再雇用をすることがあります。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
なし
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
なし
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